Ingénieur hygiène-sécurité (H/F)

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils LUXEL renforce ses équipes et recherche une/un Ingénieur Sécurité (F/H) Secteur Clermont-Ferrand CDI - A pourvoir dès maintenant Poste basé en home office avec de nombreux déplacements sur site sur le secteur Centre/Nord-Ouest/Nord-Est de la France. Vos fonctions : Sous la responsabilité de la Directrice Opérations et Marchés, vous assurez la maîtrise des risques et la conformité réglementaire des projets, de la conception à l'exploitation en veillant à l'amélioration des procédures, à l'animation de la culture sécurité et au soutien des équipes et sous-traitants sur le terrain. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Analyse des risques - Réaliser des analyses de risques spécifiques aux installations photovoltaïques : électriques, incendie, manutention, défaillances techniques, aléas climatiques, vol, vandalisme. - Élaborer et mettre à jour les documents de sécurité (analyse de risques, plan de prévention Prioriser et hiérarchiser les actions de prévention selon la gravité et la probabilité des risques identifiés - Déclarer les accidents, presqu'accidents, situation dangereuse ou à la détection d'un HPE (High Potential Event) - Participer à l'analyse des causes (Chronologie de l'incident, Ishikawa, les 5 pourquoi, etc Mettre en place des actions correctives et préventives pertinentes Système de management de la sécurité Améliorer le système de management sécurité en participant à L'amélioration des procédures durant toute la phase de vie d'un projet (conception, construction, exploitation Mise à jour des procédures existantes § Définition, rédaction et diffusion de procédures sécurité notamment une procédure sécurité de préqualification et validation des sous-traitants § Vérification de l'application stricte des procédures définies et de leur efficacité - La mises à jour des trames, support de présentation - Contribuer à renforcer la culture sécurité de l'entreprise en impliquant activement l'ensemble des équipes et en les rendant actrices de la prévention Réglementation - Assurer le suivi et la mise à jour des exigences réglementaires applicables (DUERP, sécurité électrique, incendie, travail en hauteur, etc Interpréter et traduire les textes réglementaires en procédures opérationnelles - Former et sensibiliser les équipes terrain aux évolutions réglementaires Animation & leadership sécurité - Organiser des causeries sécurité et des actions de sensibilisation - Travailler de façon transversale avec les différents services - Etre force de proposition sur les différentes problématiques - Accompagner les opérationnels et répondre à leurs demandes Présence terrain - Organiser des audits et inspections régulières pour vérifier la conformité des pratiques sur les projets en construction et en exploitation - Vérifier l'application des règles de sécurité et procédures définie - Animer la sécurité auprès des équipes internes et des sous traitants Matériel mis à disposition Ordinateur portable - Téléphone mobile - Véhicule de fonction Avantages divers Tickets Restaurant - RTT - Prime annuelle sur objectif - Prime d'intéressement - Télétravail Votre profil Formation et Expérience Diplôme d'ingénieur ou équivalent, spécialisation sécurité industrielle ou énergie - Une première expérience réussie en analyse de risques et gestion de la réglementation dans l'industrie ou les énergies renouvelables · Savoir-faire Expertise en analyse de risques et en gestion des risques Maîtrise de la réglementation sécurité (électrique, incendie, travail en hauteur Connaissance des spécificités des installations photovoltaïques et des risques associés Aptitude à la rédaction de procédures · Savoir être Rigueur, ponctualité, intégrité et transparence Organisation, sens de l'analyse et capacité à prioriser Capacité à communiquer clairement, à l'écrit comme à l'oral, avec pédagogie Esprit d'équipe et leadership sur le terrain.