Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance (H/F)

En intégrant MBDA, vous participez à un projet industriel ambitieux, au sein d'une entreprise en développement qui investit dans ses savoir-faire, ses technologies et ses collaborateurs. Véritable acteur de la performance industrielle, vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la conformité de nos moyens de production, indispensables à la réussite de nos projets. Au sein de l'atelier de production, vous intervenez sur les moyens de production afin d'assurer leur bon fonctionnement tout au long de leur cycle de vie. Vous évoluez dans un environnement industriel de haute technicité, en collaboration avec les équipes de production, les fournisseurs et les partenaires externes. - Préparer et organiser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de production - Définir les interventions, rédiger les procédures de maintenance et contribuer à l'amélioration de la maintenabilité des équipements - Assurer le suivi du parc machines et garantir la disponibilité des pièces de rechange, des outillages et des consommables nécessaires - Réaliser les diagnostics de pannes et intervenir de manière autonome sur des équipements multi-technologiques (mécanique, électrique, commande numérique...) - Piloter les interventions réalisées par les prestataires externes, de la préparation des travaux jusqu'à leur réception - Garantir la conformité réglementaire des équipements et assurer la traçabilité des opérations de maintenance - Mettre à jour la documentation technique et les systèmes d'information associés - Participer aux actions d'amélioration continue afin d'optimiser la disponibilité et la performance des moyens de production - Contribuer aux actions liées à la sécurité des équipements et au respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement (SSE) Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...