INFIRMIERE EN PRATIQUE AVANCEE (H/F)

L'IPA(Infirmier/infirmière en Pratique Avancée) fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire ayant pour but de maintenir le résident au maximum de son autonomie ou de lui apporter les soins nécessités par son état. Il/elle participe par son expertise et en collaboration avec l'ensemble des professionnels à l'organisation des parcours de soins des résidents des deux établissements. Les missions principales sont les suivantes : - Lors de l'entrée, réaliser l'entretien et l'évaluation gériatrique du résident. - Assurer le suivi du résident : observance des traitements et de leurs effets, examen clinique, renouvellement des traitements. - Accompagner les résidents et leurs familles dans la compréhension des pathologies, traitements et démarches de soins. - Participer activement aux réflexions sur des situations particulières de soins palliatifs, fin de vie, gestion de la douleur ou tout autre sujet lié aux bonnes pratiques professionnelles. - Ajuster des plans de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque. - Assurer la traçabilité des données grâce au logiciel de soins. Les missions secondaires sont les suivantes : - Assurer une mission de prévention, de promotion de la santé et de transmission. - Animer des ateliers auprès des résidents et des familles (hygiène des mains). - Dispenser des formations flash à destination des professionnels. - Mettre en place et suivre des projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents (prévention des chutes, dénutrition). - Promouvoir la vaccination. - Contribuer aux projets institutionnels : protocoles d'amélioration de la qualité des soins, lutte contre la iatrogénie médicamenteuse. - Participer à la coordination des parcours de santé en lien avec les partenaires extérieurs. - Assurer un rôle de veille scientifique et réglementaire sur les pratiques gérontologiques et infirmières avancées. - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD. - Initier, proposer, participer à la mise en œuvre d'actions et de questionnement éthique. Temps plein, Horaire en journée à définir en fonction du temps de présence médical, bureau et téléphone mis à disposition.