INFIRMIER UPS1/UPS2 - H/F

Description : Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir dès que possible pour un remplacement congé maternité sur les unités UPS1(unité fermé) et UPS2 (unité ouverte). MISSIONS : Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en oeuvre d’un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires. \\* Pratiquer des soins d’hygiène, de confort et de maintien de l’autonomie, \\* Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes, \\* Réaliser des entretiens infirmier, d’accueil, de soutien ou d’évaluation \\* Observer l’état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire \\* Évaluer l’état clinique d’une personne \\* Surveiller l’état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux \\* Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets, \\* Repérer les situations critiques ou d’urgence vitale et alerter les professionnels ressources \\* Repérer, signaler les situations de maltraitance ou d’auto / hétéro agressivité \\* Participer aux entretiens médicaux \\* Participer à la traçabilité de l’information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis \\* S’assurer de la conformité des modalités d’hospitalisation \\* Réaliser des actes de soins relationnels \\* Contribuer à l’éducation thérapeutique du patient / résident \\* Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident \\* Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal \\* Préparer, participer aux temps de réflexion et d’analyse (réunion de synthèse, supervision) \\* Participer à l’organisation et/ou à la réalisation d’activités spécifiques (sorties, activités d’animation, etc.) \\* Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l’institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier \\* Repérer les anomalies, et retransmettre à sa hiérarchie \\* Travailler en collaboration avec les différentes unités intra et extrahospitalières du CHDV \\* Travailler en réseau avec les différents partenaires médico-sociaux, associatifs, éducatifs, juridiques, institutionnels \\* Appliquer les règles de manutention, geste et posture \\* Former et superviser les nouveaux infirmiers et étudiants \\* Respecter les procédures, protocoles et modes opératoires de l’établissem Profil recherché : COMPÉTENCES \\* Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel \\* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté \\* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience \\* Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres \\* Curiosité intellectuelle \\* Dynamisme et sens du travail en équipe \\* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte SOFT SKILLS \\* Empathie et écoute active \\* Sens de l'organisation \\* Rigueur et précision \\* Autonomie et initiative \\* Sens des responsabilités \\* Capacité à travailler sous pression \\* Esprit d'équipe \\* Adaptabilité \\* Sens du service public \\* Respect des valeurs éthiques FORMATION \\* Diplôme d'État d'infirmier \\* Formation continue en soins d'urgence EXPÉRIENCE \\* Connaissance des spécificités de la psychiatrie est un plus