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Infirmier - Infirmière (H/F)

Profession: infirmier de soins généraux/infirmière de soins généraux
2054.00 - 2231.00 €

L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche : Infirmier(e) en Dialyse CDI 28h pour notre antenne de Saint Benoît. Poste à pourvoir dès que possible, débutant(e) bienvenue. Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement Matin : 06h30 - 13h30 ou soir 12h30 - 19h30 Nocturne : 17h00 - 00h00 Lundi - Mercredi - Vendredi (2 par mois) 1 samedi matin sur 2 Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi après midi et dimanche. Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes: - Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire - Accueillir, installer et prendre en charge les patients - Réaliser les séances de dialyse - Assurer la qualité des soins - Gérer et suivre les dossiers - Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service - Effectuer les commandes de pharmacie informatisées - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie - Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales -Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux) Intégrer notre établissement, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages, parmi lesquels : - Une prime annuelle versée en décembre, équivalente à 80% d'un salaire brut (environ) - Des tickets restaurant d'une valeur de 6 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'établissement - Une mutuelle familiale, prise en charge à 100 %, - Une prévoyance couvrant le décès, l'invalidité et l'incapacité de travail, entièrement financée par l'établissement - L'accès à un compte épargne temps - La possibilité de souscrire à un Plan d'Épargne Entreprise, avec un abondement de l'établissement Enfin, notre CSE propose également divers avantages sociaux et culturels : - Chèques vacances - Tickets Cadhoc en fin d'année - Accès à un site de réductions (billetterie, voyages, etc.)
2054.00 - 2231.00 €
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