Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

1 INFIRMIER - H/F CDI – Temps plein 100 % Pôle Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent UFADO L’UFADO recherche 1 Infirmier D.E H/F : L’UFADO accueille des jeunes âgés de 10 à 18 ans. Le service comporte 6 places d’hospitalisation en temps plein et 2 places d’accueil de jour. Les mineurs sont admis pour : des troubles de la relation et/ou des comportements accessibles à une dimension de soin et nécessitant une prise en charge médicale, psychologique et un accompagnement éducatif, à temps complet. Ces troubles, éventuellement associés à des difficultés scolaires, peuvent apparaître réactionnels et passagers ou au contraire ancrés dans la durée, relevant souvent d’une perturbation plus importante de développement ou de la personnalité. Les indications sontDes états dépressifs (avec ou sans passage à l’acte suicidaire), d’inhibition ou de repliDes troubles phobiques, obsessionnels ou hystériquesDes troubles psychosomatiques ou alimentaires (anorexique ou boulimiqueDes états psychotiques ou délirants. Mission générale : Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de l’adolescent Profil Diplôme d’Infirmier d’Etat Discrétion, et respect du secret professionnel. Maitriser l’aspect législatif relatif à l’hospitalisation des jeunes mineurs Autonomie dans l’exercice professionnel Excellent relationnel, travail en équipe pluri professionnelle Rémunération & avantages o Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur un poste équivalent o 21 RTT en plus des 25 jours de congés payés annuels o Récupération des 11 jours fériés lorsqu’ils ne sont pas travaillés o Indemnité Ségur 1 (238 € brut mensuel) o Prime annuelle o Horaires variables, y compris pour les postes en unité de temps plein o Aucun rappel sur jour de repos ou de congés o Possibilité de remplacements dans différents services avec rémunération majorée à 200 % pour les CDI et CDD o Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation o Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives o Self d’établissement à tarifs attractifs o Parking gratuit sur site o Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand. o Accès gratuit à l’application Teale, dédiée au bien-être et à la qualité de vie au travail, avec accompagnement psychologique o Prime de fidélisation : jusqu’à 1 500 € bruts tous les 2 ans selon l’ancienneté. o Prime à l’embauche : 2 000 € bruts, versement en deux temps (à 1 an puis 2 ans). CARACTERISTIQUES DU POSTEHoraires postés (matin, journée, soir1 week-end/2 travaillPermis B nécessaire