Nous recherchons un Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat
H/F pour un poste de JOUR en tant que référente MRC et dialyse à domicile
CDI Temps plein
lundi au vendredi : 9h-17h
Mission globale
Assurer le suivi des patients inscrits en maladie rénale chronique ainsi que ceux suivis en dialyse à domicile (dialyse péritonéale, HDDQ Hémodialyse à domicile).
Ses missions principales sont :
- D'être à l'écoute des patients et de leurs proches, de répondre à leurs questions, de les rassurer ;
- De participer à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés
- D'organiser leurs suivis personnalisés
- D'organiser les actions d'éducation thérapeutique spécifique à la MRC
- De s'assurer de la mise en œuvre effective des interventions / consultations paramédicales et socio-éducatives (IDE, diététicien, psychologue, assistante socialeDe former les patients à la pratique de la dialyse à domicile ( DP et HDDQ), ainsi que de les accompagner à domicile lors de l'initiation de leur traitement.
- S'assurer de la continuité des soins (gestion des stocks, bilans, examens.)
- De tracer les indicateurs de performance liés aux différentes activités.
Vous êtes diplômé(e) d'état d'infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et une équipe dynamique ? vous êtes à l'écoute du patient ? autonome et rigoureux ? REJOIGNEZ-NOUS !
L'Hôpital Privé Claude Galien vous offre un cadre et un environnement de travail agréable, nous vous offrons :
- Un encadrement proche, disponible et à l'écoute
- Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire
- Un salaire établit selon la grille de salaire HPCG (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme)
- Une prime de fin d'année avec montant évolutif en fonction de l'ancienneté
- Une prime de participation et d'intéressement
- Une prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 50%
- Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
- 23 RTT / an
- Un parking salarié gratuit et sécurisé
- Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
- Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique
- Un parcours d'intégration : période de doublon avec l'infirmier référent, parcours d'intégration, modules de formation
- Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière (entretiens, formations.)
- La présence d'un CSE (Chèques cadeaux à noël, etc.)
- Un self sur place
Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap.