LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain
SANTE, MÉDICO-SOCIAL, ACTION SOCIALE &
amp; ENSEIGNEMENT
13 Établissements
2000 Collaborateurs
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur !
L'EHPAD Fondation Cognacq-Jay est un établissement privé à but non lucratif. C'est le plus ancien des établissements actuels de la Fondation Cognacq-Jay.
La capacité d'accueil de l'établissement est de 122 places.
L'établissement est divisé en deux entités différentes situées avenue de Versailles, à Rueil-Malmaison.
Le Château qui compte 98 chambres particulières, dont 3 pour l'accueil temporaire et 4 pour l'accueil de couples.
Et l'UAS qui accueille 16 résidents permanents plus particulièrement atteints de troubles du comportement.
L'EHPAD recherche un(e) IDE en CDI.
MISSIONS PRINCIPALES
Cerner l'état clinique des résidents ainsi que dispenser des soins infirmiers préventifs et/ou curatifs,
Appliquer les prescriptions médicales et protocoles établis,
Encadrer les aides-soignantes,
Connaitre et assurer les gestes d'urgence.
Avantages :
Aide au logement
Horaires flexibles
Participation au Transport
Restaurant d'entreprise
Programmation :
Horaires aménageables
Périodes de travail de 10 heures
SAVOIR ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
Repérer et identifier les besoins du résident
Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins (dosage de médicaments, mise sous racks, préparation du matériel.).
Dispenser des soins infirmiers (perfusions, traitement, antibiotique.), superviser leur exécution, leur surveillance et les évaluer.
Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de la responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie).
Exercer la responsabilité et surveiller les applications en matière d'hygiène et de sécurité.
SAVOIR-FAIRE
Pratiquer des soins infirmiers et évaluer l'état général (nutrition, hydratation, transit.)
Exercer la surveillance et l'entretien des matériels et locaux des services
Utiliser de façon appropriée le matériel à usage unique et les différents produits de soin.
Exercer le suivi et la réévaluation du projet de vie du résident
Renseigner les documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soin et transmissions ciblées.).
Participer aux consultations avec les médecins et aux réunions avec la psychologue et les familles.
SAVOIR-ÊTRE
S'adapter à une clientèle âgée souvent en difficulté psychologique ou physique
Etre capable de prendre des décisions rapides et efficaces
Etre à l'écoute des besoins des patients, et de leur famille
Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives
Faire preuve de patience et de qualités humaines.
Respecter la confidentialité des dossiers.
Etre le référent des équipes paramédicales
DIPLÔME ET EXPERIENCE
Etre titulaire du diplôme d'I.D.E.
Débutant accepté
DÉTAILS DU POSTE
Nature du contrat et Statut :CDI non cadre
Convention-collective/rémunération : CCN51+100% ancienneté + Ségur 1 et 2+remboursement Navigo à 50%
Avantages : Cadre verdoyant, grand parc paysager, souplesse des horaires, self à disposition, parking à disposition, équipe soudée et fidèle, entourée d'un cadre de soins disponible, 2 psychologues, ergothérapeute, kinésithérapeute, psychomotricien..
Date de début du contrat : dès que possible