Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Nous recherchons 1 IDE de nuit H/F au sein du service USIC à temps plein.Horaires de travail : 19h - 7h.1 semaine OFF sur la trame de 4 semaines.MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et informer les patients et leurs familles, arrivant en urgence ou provenant d'autres services- Actualiser les dossiers des patients entrants- Collaborer avec le service des urgences, du bloc opératoire et de médecine dans la prise en charge des patients présentant des troubles cardiovasculaires- Surveiller les paramètres vitaux et organiser une surveillance scopée 24h/24- Alerter le cardiologue en cas d'urgence vitale et mettre en œuvre les procédures de réanimation- Contrôler le contenu du chariot d'urgence selon la procédure- Contrôler le fonctionnement du matériel et en particulier des défibrillateurs - Mesurer la capacité de compréhension de la personne soignée et mettre en place des actions spécifiques (un régime alimentaire, sevrage tabagique, activités physiques, .)COMPETENCES REQUISES : - S'adapter au patient, s'assurer que les informations sont comprises- Maîtriser les outils informatiques- Connaître les diverses procédures administratives en vigueur- Utiliser le matériel spécifique présent en USIC- Savoir interpréter un électrocardiogramme et les paramètres vitaux et savoir alerter le médecin - Maîtriser les procédures de réanimation- Gérer son stress et celui du patient face à l'urgence et à la gravité de la maladie- Connaître les conduites à tenir en fonction des différentes pathologies rencontrées en USIC- Connaître le contenu et l'organisation du chariot d'urgence et son emplacement dans l'unité- Connaître les modalités d'administration des médicaments et repérer les effets secondairesLe salaire de base dépend de l'ancienneté métier. Rémunération selon grille de salaire.Eléments de rémunération :- Prime métier- SEGUR 1 + SEGUR 2- Heures d'habillage/déshabillage- Heures de transmission- Prime annuelle d'assiduité- Prime annuelle 8.33% de la rémunération- Prime d'intéressement annuelle- Prime de participation annuelleAutres avantages :- Mutuelle prise en charge à 50%- Transport en commun pris en charge à 100% ou parking du personnel gratuit- Chèques cadeaux et chèques vacances (CSE)Date de première publication : 16/10/2026