Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un-e aide-soignant-e de nuit pour intervenir sur deux services complémentaires : les urgences et l'oncologie / soins palliatifs.Ce poste offre une activité variée, alliant prise en charge aiguë et accompagnement de patients dans des parcours de soins complexes.Service d'oncologie / soins palliatifsLe service accueille des patients adultes atteints de pathologies oncologiques, dans le cadre de prises en charge curatives ou palliatives.Spécialités représentées :- Gynécologie- Pneumologie- Digestif- ORL- Hématologie- Uro-néphrologieUne équipe pluridisciplinaire de soins de support intervient quotidiennement :- Assistant-e social-e- Diététicien-ne- Psychologue- KinésithérapeuteOrganisation du service :- 27 chambres réparties en 2 secteurs- 1 binôme dédié par secteur : 1 IDE + 1 aide-soignant-e- Horaires de nuit : 19h15 - 07h15Service des urgencesLe service des urgences assure une prise en charge 24h/24 et 7j/7, avec environ 50 passages par jour.Organisation de nuit :- 2 infirmier-ère-s diplômé-e-s d'État- 1 aide-soignant-eMissions principales- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des patient-e-s- Participer à la prise en charge globale, en collaboration avec l'équipe soignante- Accompagner les patient-e-s et leurs proches, notamment en soins palliatifs- Contribuer à la surveillance clinique et à la transmission des informations- Intervenir dans un environnement dynamique et s'adapter aux situations d'urgenceCDI temps complet.Prise de poste le 1er mai 2026.Profil recherché- Diplôme d'État d'aide-soignant-e requis- Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation- Intérêt pour les environnements techniques et humains (urgences et oncologie)- Esprit d'équipe et rigueur professionnelleConditions et avantages :- Rémunération basée sur la grille de la convention collective FHP, complétée par des primes définies par accords d'entreprise (prime fixe après 6 mois, 13e mois, aide à la mobilité et au logement, etc.).- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% par l'employeur pour l'option de base, après 6 mois d'ancienneté.- Accès à un restaurant d'entreprise à tarif préférentiel.- Accès au comité d'entreprise, parking gratuit pour les véhicules (voitures et deux-roues).- Arrêt de bus à proximité de la clinique.Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site, ou bien à entrer en contact avec notre service RH.https://clinique-belharra-bayonne.ramsaygds.fr