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Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Profession: infirmier de soins généraux/infirmière de soins généraux

Le CH de SENS recrute ! Le Centre Hospitalier de Sens recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en Réanimation pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie dans la prise en charge des patients nécessitant une surveillance continue. Vos missions Soins et prise en charge des patients - Assurer la surveillance clinique rapprochée des patients de réanimation. - Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit. - Participer à la prise en charge des urgences vitales. - Assurer la surveillance des dispositifs médicaux spécialisés. - Évaluer l'état de santé du patient et adapter la prise en charge en conséquence. - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Travail en équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec les médecins réanimateurs, aides-soignants, kinésithérapeutes, psychologues et autres professionnels de santé. - Participer aux transmissions et aux staffs médicaux. - Accompagner les patients et leurs proches tout au long du parcours de soins. Qualité et développement professionnel - Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels. - Contribuer aux démarches qualité et de gestion des risques. - Participer aux formations et à l'évolution des pratiques professionnelles. Formation - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Une expérience en réanimation, soins critiques, urgences ou surveillance continue est appréciée. Compétences attendues - Capacité d'analyse et d'anticipation. - Réactivité face aux situations d'urgence. - Maîtrise des soins techniques et de la surveillance des patients critiques. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Aptitude au travail en équipe. Qualités professionnelles - Rigueur et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et entraide. - Autonomie et adaptabilité. - Écoute, bienveillance et discrétion professionnelle. Conditions du poste - Travail en 12 heures jour et/ou nuit. - Intégration et accompagnement à la prise de poste. - Formations et montée en compétences encouragées.
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