Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale des patients avant et après leur intervention chirurgicale, dans un environnement technique moderne et exigeant. Vos principales missions seront de : -Préparer les patients avant leur intervention chirurgicale. -Assurer l'accueil, l'écoute et le soutien des patients et de leurs proches. -Réaliser les soins infirmiers techniques et assurer la surveillance clinique post-opératoire. -Administrer les traitements prescrits et garantir le confort des patients. -Détecter précocement toute complication et alerter si nécessaire. -Participer à l'éducation thérapeutique et à la préparation du retour à domicile. -Collaborer étroitement avec les chirurgiens, anesthésistes et l'ensemble de l'équipe soignante. -Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé, d'un tutorat dès votre arrivée et d'opportunités d'évolution au sein d'un groupe régional reconnu. Pour plus d'information contactez Sabrina GONCALVES au 06 \\*\\* \\*\\* \\*\\* \\*\\* ou par mail sabrina.goncalves(a)harry-hope.com Profil recherché -Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoire. -Débutant(e) ou expérimenté(e), toutes les candidatures sont étudiées. -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. -Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe. -Capacité à gérer les situations d'urgence et les priorités. -Sens de l'écoute, bienveillance et implication dans la qualité des soins. Niveau d'études : Bac +3 (Diplôme d'État d'Infirmier) Statut : Non cadre Rémunération proposée Entre 34 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel, selon votre expérience, votre ancienneté et les éléments variables. En complément : -Convention FEHAP améliorée. -Prime SEGUR. -Prime décentralisée. -Prime de présentéisme. -Reprise de l'ancienneté. -Heures supplémentaires payées ou récupérées. -Mutuelle et prévoyance. -CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...). -Participation aux transports. -Aides au logement. -Crèche partenaire. -Activités sportives. -Nombreux congés conventionnels. -Mobilité interne et évolution professionnelle.