Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Vos missions En tant qu'infirmier(e), vous intervenez au domicile des patients et en centre de santé. Vos missions principales sont : - Réaliser des soins infirmiers techniques et d'hygiène sur prescription médicale - Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs, adaptés aux besoins des patients - Accompagner les patients et leurs proches, y compris en fin de vie - Contribuer à l'éducation et à la prévention en santé - Assurer la traçabilité et le suivi des soins via le dossier patient informatisé - Appliquer les protocoles de soins et d'hygiène dans le respect de la démarche qualité - Participer à la coordination des soins et aux transmissions avec l'équipe et les partenaires Secteurs d'intervention Vous intervenez sur un à trois secteurs, selon votre organisation et vos souhaits : - Audincourt et alentours : Arbouans, Exincourt, Taillecourt, Étupes, Dasle - Valentigney / Mandeure / Mathay - Hérimoncourt / Seloncourt et environs : Vandoncourt, Abbévillers, Meslières, Glay, Dannemarie-les-Glay, Thulay Votre environnement de travail - Équipe d'environ 30 salarié(e)s - Encadrement par une responsable de filière soins et 3 infirmières coordinatrices - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Autonomie dans l'organisation, tout en bénéficiant d'un réel soutien d'équipe - Une équipe structurée, soudée et bienveillante Moyens mis à disposition - Véhicule de service - Smartphone professionnel - Blouses - Tensiomètre, garrot, stéthoscope et saturomètre - Badge Conditions de travail - CDD, temps plein ou temps partiel - Date de prise de poste, durée du contrat et temps de travail à convenir - Horaires principalement en journée de coupé ou de continue (environ 10h/jour) - 1 week-end travaillé sur 2 Rémunération & avantages - Salaire à partir de 2 666 € brut, selon convention collective - Prime à l'embauche de 5 335€ brut au bout d'un an (selon conditions) - Primes mensuelles et annuelles - Majoration des week-ends et jours fériés - Mutuelle avec garanties renforcées du salarié et de ses enfants prise en charge à 100 % par l'employeur - Contrat de prévoyance - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, passtime.) - Formations et développement des compétences tout au long du parcours professionnel Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens de l'organisation - Votre capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Votre adaptabilité - Votre esprit d'équipe - Vos qualités relationnelles et humaines - Permis B obligatoire - Diplôme d'Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat ou équivalence obligatoire