Infirmier / Infirmière de santé au travail (H/F)

Vous souhaitez allier votre expertise médicale et votre sens de l’humain pour contribuer au bien-être des salariés en milieu professionnel ? Rejoignez notre équipe dédiée à la santé au travail et participez activement à la prévention et au suivi des collaborateurs au quotidien ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à ! Vos missions : En tant qu’Infirmier en Santé au Travail, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion de la santé et la prévention des risques professionnels. Vos principales missions incluront : - Assurer le suivi individuel de la santé des salariés (visites médicales, examens de prévention, entretiens infirmiers), - Contribuer à la prévention des risques professionnels en collaboration avec le médecin du travail et l’équipe pluridisciplinaire, - Mener des actions de sensibilisation et de formation sur des thèmes liés à la santé au travail (gestes et postures, risques psychosociaux, etc.), - Participer à la gestion des urgences médicales et des soins courants au sein de l'entreprise, - Élaborer et suivre des dossiers médicaux en respectant les normes de confidentialité, - Contribuer à l’amélioration des conditions de travail en identifiant les facteurs de risque et en proposant des actions correctives. Modalités : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Lieu : La Réunion - Rémunération : Selon profil et expérience - Date de prise de poste : Dès que possible Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail valorisant l’humain, avec un fort engagement pour la qualité de vie au travail, - Des horaires réguliers offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, - Une équipe pluridisciplinaire motivée et à votre écoute, - Des formations continues pour développer vos compétences dans la santé au travail, - Une rémunération attractive selon profil et expérience, avec avantages supplémentaires (mutuelle, primes, etc.). Votre profil : - Diplôme d’État d’Infirmier avec la spécialisation en santé au travail - Compétence en prévention des risques professionnels et en gestion de la santé des salariés, - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l’équipe santé et sécurité, - Aisance relationnelle, écoute et bienveillance pour accompagner les salariés, - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de dossiers médicaux.