Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Description du poste b> p> p> L 'infirmer Santé au travail sera chargé e de : p> Collaborer avec les médecins du travail référents dans un certain nombre de tâches définies par délégation médicale en conformité avec le protocole défini par les médecins du travail et l 'infirmier li>Agir tant en matière de surveillance médicale que d 'actions en milieu de travail notamment en collaboration avec le conseiller en prévention des risques professionnels afin d 'améliorer la prise en charge de la santé et de la sécurité au travail des salariés li>Assurer des entretiens infirmiers li>Réaliser les examens complémentaires selon les secteurs ou publics définis sur prescriptions des médecins du travail li>Donner des conseils individualisés en matière de prévention des risques professionnels et prévention santé li>Rendre compte au médecin du travail référent de toutes anomalies en lien avec le li>Participer à des actions d 'information li>Assister en concertation avec les médecins du travail au CSE CSSCT et à d 'autres réunions dans les entreprises li>Contribuer à la gestion administrative des données et du reporting entretien infirmier individuel dossier médical… li>Participer avec les médecins du travail à l 'organisation des secours en cas d 'urgence li> Afin de s 'intégrer au mieux au sein de l 'organisme et d 'acquérir les compétences nécessaires à l 'exercice de ses fonctions le candidat retenu bénéficiera : p> D 'un parcours d 'intégration au sein de l 'organisme afin d 'appréhender les missions et l 'environnement de la MSA li>D 'une formation de 2 ans en spécialisation de santé agricole à l 'INMA de Tours li> Profil recherché b> p> p> Vos compétences b> p> p> Savoir faire : Maitrise de l 'environnement Windows Microsoft Office Etre force de proposition dans une démarche d 'amélioration continue de l 'exploitation des ressources localesPermis B li> Savoir être : Sens des priorités organisation de ses activités avec un souci du rendre compte régulièrement à son responsableQualités relationnelles et rédactionnellesSavoir travailler en équipe en partageant ses informations et en mettant ses savoir faire au service du collectif dans un esprit de cohésion et de solidarité li> Votre formation b> p> p> Vous disposez d 'un diplôme d 'Etat d 'Infirmier p>Une formation qualifiante en santé au travail est souhaitée ou s 'engageant à l 'obtenir le coût est pris en charge par la MSA ainsi qu 'une expérience en santé au travail p> Informations complémentaires b> p> p> Votre futur environnement de travail : b> p> p> Vous évoluerez au sein d 'un environnement de travail collaboratif engageant et en mouvement p>Intégrer la MSA c 'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages : p> Rémunération sur 13 mois li>Possibilité de télétravail jusqu 'à 2 jours par semaine dès que l 'agent est autonome dans ses fonctions li>Flexibilité des horaires de travail li>Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h : potentiel de 22 RTT par an li>Intéressement : montant variable chaque année en fonction des résultats de l 'entreprise A titre indicatif le montant de l 'intéressement était de 47€ brut li>Titres restaurant : 7 50€ li>CSE avec des œuvres sociales li>Prime d 'intéressement li>Dispositif de retraite supplémentaire li> Plan annuel de formation li>Participation aux transports en commun : 50 li> Mutuelle d 'entreprise li>Compte Epargne Temps li> Nous recherchons un contrat à durée indéterminée d 'Infirmer en santé au travail Groupe I classification Convention Collective du Personnel de la MSA p>Rémunération mensuelle brute minimum : 2 02 € p>S 'ajoutera une prime de délégation de € lorsque vous serez en autonomie p>Le coefficient de base de rémunération sera déterminé en fonction des compétences et de l 'expérience professionnelle du candidat p>Une clause de mobilité géographique sera nécessairement incluse dans le contrat p>Prise de poste : septembre ou octobre b> p>Convaincu ? Vous vous sentez prêt à relever le défi ? p>Processus de recrutement : p> Dépôt de votre candidature CV et lettre de motivation via le lien Job Affinity li>Pré entretien téléphonique li>Entretien de motivation avec le responsable de service et un membre de l 'équipe RH li>