Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Mission b> p> p>Le Centre hospitalier universitaire Sainte Justine est le plus grand centre hospitalier mère enfant au Canada et l 'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique Associé à l 'Université de Montréal le CHU Sainte Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada Chaque jour ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers en réadaptation physique en santé psychosociale en recherche et en administration médecins dentistes pharmaciennes et pharmaciens stagiaires et bénévoles – qui inspirées par une tradition d’innovation collaborent afin de transformer la vie de générations Quelques informations sur l 'unité et l 'environnement de travail b> p>50 de l’unité en ratio patient infirmière 1 :1 et 50 en ratio 1 :2 Tu en viens à connaître ton patient de A à Z li>Moyenne de 22 lits occupés li>Soins intensifs oui mais environnement calme li>Beaucoup de technologies et d’appareillages différents Protocoles différents pour chaque patient li>Il y a régulièrement 2 patients en attente de greffe cardiaque sur l’unité li>Informations complémentaires b>Prime de soins critiques li>Si tu es de soir ou de nuit : il y a aussi des primes pour ces quarts de travail li>Si tu as un poste à temps complet sur le quart de nuit tu fais ton temps complet en 9 jours quinzaine au lieu de 10 li>Si tu as un poste en rotation ça signifie que tu travailles en alternance 1 mois sur un quart 1 mois sur l 'autre Mais nous sommes flexibles : ça peut aussi être 2 mois 2 mois ou 3 mois 3 mois li>Possibilité de postes permanents avec horaire 12 heures li>Formation b>Formation initiale : 10 jours non consécutifs de théorie incluant de la simulation et 30 jours de préceptorat li>Programme de résidence au courant de la 1re année : Formation RCR PALS 10 jours de simulation rencontres avec divers professionnels médecins pharmaciens clinique de la douleur etc et formation en chirurgie cardiaque après 18 à 24 mois li>Accompagnement par des conseillères en soins infirmiers des précepteurs et des gestionnaires accessibles et disponibles li>Ton développement de carrière b>Possibilité de développer une expertise clinique dans des spécialités telles l 'assistance respiratoire la chirurgie cardiaque la greffe de cœur foie rein les traumas et grands brûlés li>Après environ 2 ans sur l’unité possibilité d’être formé e pour faire partie des équipes dédiées pour l’ECMO et l’hémofiltration li>Plusieurs possibilités d’implication s’offrent aussi à toi : comités d’amélioration de la qualité des soins projets spéciaux soutien clinique recherche préceptorat li>Tu souhaites en apprendre davantage? Consultes notre site internet pour plus de détails: Profil b> p> p>Tes acquis b>Être finissant du BAC en sciences infirmières OU être déjà infirmier ou infirmière diplôme DEC ou BAC li>Permis d 'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec O I I Q li>Tes talents b>Tu inclus la famille d’emblée dans tes soins et tu la considères comme un partenaire li>Tu es attentif ve au moindre détail dans tes évaluations afin de détecter les signes avant coureurs d’un changement dans la situation de ton patient li>Rigueur est un mot qui te définit bien li>Tu es à l’aise avec la technologie des appareillages il y en a beaucoup li>Tu es capable de faire valoir ton expertise infirmière tu es une partie importante de l’équipe interdisciplinaire li>Notre offre b>Nous t 'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches p>Un salaire horaire allant de 26 92 à 54 98 en fonction de ton expérience et de ta scolarité li>20 jours de vacances 13 jours fériés et 9 6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie li>Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille li>Un régime de retraite à prestations déterminées RREGOP qui est l’un des meilleurs au Québec li>Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel li>Des établissements facilement accessibles : Station de métro lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité abri à vélos sécurisé li>Un Carrefour mieux être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi: li> Centre de la petite enfance Sainte Justine Nettoyeur et service de couture Activités sportives de groupe Massages sur chaises Consultations en nutrition Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale Livraison de paniers de légumes biologiques Uniforme fourni p>...