Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Le CPN Laxou recrute un e infirmier e amp agrave temps plein 100 pour sa Maison d amp apos Accueil Sp amp eacute cialis amp eacute e MISSIONS :L amp apos infirmier ex amp eacute cute coordonne et amp eacute value les soins infirmiers aux r amp eacute sidants sur prescription m amp eacute dicale et dans le cadre de son r amp ocirc le propre Il organise les rendez vous m amp eacute dicaux et para m amp eacute dicaux des r amp eacute sidants en tenant compte de leur projet individualis amp eacute Il s amp apos assure de la pertinence des activit amp eacute s en regard de l amp apos amp eacute tat de sant amp eacute du r amp eacute sidant Il assure le suivi du mat amp eacute riel n amp eacute cessaire aux soins En l amp apos absence de cadre il organise la r amp eacute partition des professionnels dans les unit amp eacute s Activit amp eacute s principales :Activit amp eacute s de soins : Dispensation des soins somatiques et psychiatriques dans le cadre de son r amp ocirc le propre et de son r amp ocirc le d amp eacute l amp eacute gu amp eacute Dispensation des m amp eacute dicaments : contr amp ocirc le administration et validation de la prise des m amp eacute dicaments Transmissions des informations n amp eacute cessaires amp agrave la prise en charge aux amp eacute quipes et au m amp eacute decin somatique et au m amp eacute decin psychiatre Sur demande m amp eacute dicale accompagnement des r amp eacute sidants en consultation ext amp eacute rieure Suivi des soins et relations avec le service de r amp eacute amp eacute ducation fonctionnelle Tenue et renseignement des dossiers de sant amp eacute des r amp eacute sidants Education amp agrave la sant amp eacute Encadrement des stagiaires infirmiersOrganisation des rendez vous m amp eacute dicaux et para m amp eacute dicaux : Prise et r amp eacute ception des rendez vous en tenant compte de l amp apos urgence et des activit amp eacute s des r amp eacute sidants Organisation du transport des r amp eacute sidants Transmission des informations utiles amp agrave l amp apos accompagnant Pr amp eacute paration suivi et amp eacute ventuellement accompagnement des r amp eacute sidants en commission d amp apos appareillageSuivi du mat amp eacute riel n amp eacute cessaire aux soins Commandes internes Gestion du mat amp eacute riel de soin et aides techniques et transmission des besoins Application des protocoles et participation amp agrave leur amp eacute volution et mise amp agrave jour Actions de coordination et d amp apos amp eacute laboration Transmission des observations par oral participation aux r amp eacute unions quotidiennes de rel amp egrave ve et par amp eacute crit dans le dossier informatis amp eacute du r amp eacute sidant pour maintenir la continuit amp eacute de la prise en charge Participation amp agrave l amp apos amp eacute laboration du projet individuel du r amp eacute sidant Participation aux r amp eacute unions d amp apos amp eacute quipe et de service synth amp egrave ses r amp eacute unions organisationnelles r amp eacute unions transversales R amp eacute partition et organisation du personnel en fonction des besoins en l amp apos absence de cadreMettre en uvre le projet de service de la MAS et contribuer amp agrave son amp eacute volution Communication sur les informations tant descendantes qu amp apos ascendantes Participation aux groupes de r amp eacute flexion Participation aux actions d amp apos amp eacute valuation Participation aux actions de formation organis amp eacute es dans le cadre du service Participation amp agrave l amp apos encadrement des stagiairesCOMPETENCES : Faire preuve de capacit amp eacute s humaines et relationnelles Savoir travailler en amp eacute quipe en lien avec les diff amp eacute rents partenaires Etre fiable pond amp eacute r amp eacute et disponible Utiliser l amp apos outil informatique S amp apos int amp eacute resser aux amp eacute volutions du secteur m amp eacute dico social R amp eacute actualiser ses connaissances r amp eacute guli amp egrave rementSPECIFICITES DU SERVICE Etablissement m amp eacute dico social g amp eacute r amp eacute par un amp eacute tablissement sanitaire Liens avec les diff amp eacute rentes directions fonctionnelles du CPNLes informations de profil figurent dans le descriptif du poste L amp apos envoi d amp apos un CV et d amp apos une lettre de motivation est obligatoire Pour les personnes titulaires transmettre amp eacute galement vos 3 derni amp egrave res notations Merci d amp apos envoyer vos candidatures amp agrave : carrieres cpn laxou comen pr amp eacute cisant l amp apos intitul amp eacute du poste dans l amp apos objet de votre mail...