Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. L amp apos amp Eacute TABLISSEMENT :Rejoignez un amp eacute tablissement dynamique au cur d amp apos un projet ambitieux Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord le CHFQ est un amp eacute tablissement public de r amp eacute f amp eacute rence dans le soin Il est structur amp eacute en p amp ocirc les d amp apos activit amp eacute s sp amp eacute cialis amp eacute s dans la prise en charge de la personne amp agrave tous les amp acirc ges de la vie Les activit amp eacute s cliniques et m amp eacute dicotechniques se r amp eacute partissent en sept p amp ocirc les d amp apos activit amp eacute et trois p amp ocirc les f amp eacute d amp eacute ration inter amp eacute tablissements : P amp ocirc le femme enfant P amp ocirc le psychiatrie P amp ocirc le m amp eacute dicotechnique P amp ocirc le chirurgie P amp ocirc le m amp eacute decine P amp ocirc le direction des soins P amp ocirc le SMR g amp eacute riatrie F amp eacute d amp eacute ration de m amp eacute decine d amp apos urgence P amp ocirc le inter amp eacute tablissements d amp apos imagerie P amp ocirc le inter amp eacute tablissements sant amp eacute publique activit amp eacute s transversalesNos projets en cours :D amp eacute veloppement de la salle interventionnelleLa mise en place du logiciel d amp apos ordonnancement des lits d amp apos HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travailLE POSTE :Missions g amp eacute n amp eacute rales :v Gestion du recrutement des vacataires :o Organisation de la pr amp eacute s amp eacute lection des candidatures o Tri et analyse des CV selon le profil recherch amp eacute o Gestion des rendez vous et de la prise de postev Contr amp ocirc le des demandes de remplacement en lien avec le planning GTT des unit amp eacute s v Suivi des demandes et affectations HUBLO vacations externes et internes Heures suppl amp eacute mentaires v Mise amp agrave jour des indicateurs de remplacement en lien avec la DRH v Analyse des donn amp eacute es et tableaux de bord pour r amp eacute daction des statistiques v Accueil et tutorat des stagiaires du SICS IDE AS AP PROFIL RECHERCH amp Eacute :Formation et ou qualifications requisesv Etre titulaire du Dipl amp ocirc me d amp apos Etat d amp apos Infirmier Infirmi amp egrave re avec une exp amp eacute rience de soins souhait amp eacute e Qualit amp eacute s professionnelles requises et savoir amp ecirc trev Rigueur et professionnalismev Rigueur dans l amp apos utilisation des moyens mis amp agrave disposition pour optimiser la gestion du temps l amp apos organisation de travail les conditions de travail et la communication v Sens de l amp apos anticipation et des capacit amp eacute s d amp apos analyse v Esprit d amp apos initiative dans la limite de ses comp amp eacute tences v Savoir se situer au regard des amp eacute volutions du syst amp egrave me hospitalier Aptitudes psychologiques amp agrave l amp apos exercice de la fonction :v Amabilit amp eacute discr amp eacute tion et qualit amp eacute s d amp apos accueil v Diplomatie v Notion d amp apos efficience v Capacit amp eacute d amp apos analyse et d amp apos anticipation v Rigueur et organisation v Ma amp icirc trise de soi Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste Mme secr amp eacute tariat DRH