Infirmier/Infimière (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous h3>Le Centre Hospitalier de Saint Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites L 39 établissement assure une mission de service public de soins en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine chirurgie obstétrique et soins aux personnes âgées ainsi qu 39 une mission de formation Aide Soignant Infirmier p>Ses services sont répartis en pôles p>Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l 39 hôpital intercommunal Guérande Le Croisic p>Mission h3>Poste vacant d 39 infirmier H F à pourvoir à 50 au sein de la Cellule de Parcours Patients et à 30 au sein du pool de suppléance strong> p>L 39 infirmier ère contribue à une gestion centralisée et optimisée des capacités hospitalières sur un périmètre défini en appliquant les règles et thesaurus pré établis avec le métier p>Missions générales: u> strong> p>Coordination du flux des entrées des patients via les urgences des entrées directes et des parcours internes selon les règles d'affectation et les thésaurus partagés en interne et en externe CLME HIPI HIPR PLE : p> Réponse aux besoins d'hospitalisation sur présentation du patient affectation d'un lit en lien avec le cadre du service médecin de garde qui accueillent le patient p> Organisation de l'heure d'arrivée des patients dans les secteurs de soins en lien avec les interlocuteurs internes et externes gestion des demandes de transports internes p> Retour d'information aux professionnels sur les décisions prises p> Gestion des éventuelles collisions avec les services p> li>Veille et rôle d 39 alerte sur: p> L'activité des urgences p> La programmation sur les différents secteurs p> La disponibilité prévisionnelle en lits p> li>Collaboration avec le bio nettoyage sur les sorties en liaison fonctionnelle avec le cadre de l'équipe centralisée de bio nettoyage p> li>Collaboration avec les équipes de soins pour définir l'heure d'arrivée du patient le brancardage est prévenu par les services de soins pour les mutations et les spécificités de prise en soin matelas statut infectieux. p> li>Régulation des orientations des patients suite à la fermeture de la MPU le vendredi en lien avec les services p> li> ul>Missions spécifiques: u> strong> p>Coordination des orientations des patients au regard des décisions des modifications capacitaires et ou des modifications des profils patients dans une unité p> li> ul>Relations professionnelles: u> strong> p>Liaisons hiérarchiques u>: p> Cadre de santé de la cellule parcours patients p> Directeur de la stratégie et de la qualité p> li>Liaisons fonctionnelles internes u>: p> li> ul> Cadres de santé infirmier e s des services de soins p> Médecins régulateurs avis des services de soins médecins urgentistes p> IDE de coordination de programmation des services p> Cellule de régulation du bloc opératoire p> Equipe mobile de gériatrie p> Secrétaires médico administratives p> Equipes de bio nettoyage et de brancardage p> Cadres supérieurs directeur des soins et directeur de garde p> Directions fonctionnelles p>Liaisons fonctionnelles externes u>: p> Gestionnaire des lits et cadres de santé de la CLME p> Cliniques et hôpitaux du territoire p>Profil h3>Exigence du poste strong> p>Etre infirmière diplômée d'Etat p> li>5 ans d'expérience professionnelle p> li> Bonne connaissance de l'institution et des parcours des patients p> li> ul> p>Compétences requises savoir faire requis strong> p>Organiser et coordonner les parcours patients p> li>Arbitrer et ou décider entre différentes propositions dans son champ de compétences p> li>Capacité à questionner l'orientation du patient p> li>Adapter son comportement sa pratique professionnelle à des situations critiques particulières dans son domaine de compétence p> li>Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs si besoin négocier des accords p> li> Identifier analyser prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d 39 activité p> li>Communiquer auprès d 39 interlocuteurs variés p> li>Concevoir organiser et animer des formations utilisateurs p> li>Planifier organiser son travail et gérer les priorités p> li>Travailler en équipe pluridisciplinaire en réseau p> li>Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers p> li> ul> Connaissances associées: u> strong> p>Connaissances approfondies : strong> p> li> ul>Communication et relationnel p>Méthodologie d 39 analyse de situat...