INFIRMIER IDE EHPAD DE COUBLEVIE - H/F

Description : UN POSTE D'INFIRMIER DIPLÔMÉ D'ÉTAT À TEMPS PLEIN 100% EN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE EST À POURVOIR À L'EHPAD DE COUBLEVIE DÈS QUE POSSIBLE. "L'EHPAD de Coublevie est facilement accessible depuis la gare SNCF de Voiron en empruntant la ligne de bus 2 (Voiron Le Parvis - ZA du Roulet Coublevie), qui assure environ 40 allers-retours par jour. Cette liaison directe facilite les déplacements quotidiens. » Poste de jour et/ou de nuit Poste ouvert à la mutation, au détachement ou contrat de droit public renouvelable 1. Définition du métier : \\* Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. \\* Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins et/ou leur projet de vie ; \\* Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures ou au domicile, de manière autonome et en collaboration. 2. Activités spécifiques au métier : \\* Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) \\* Réalisation des soins, spécifiques au domaine d'activité \\* Surveillance de l'état de santé des personnes (poly pathologies), dans son domaine d'intervention. \\* Rédaction et mise à jour du dossier résident, dans son domaine d'activité \\* Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité \\* Conseil pédagogique auprès des personnels / familles / bénévoles/aidants. \\* Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du résident. \\* Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine. \\* Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) \\* Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité 1. Les savoirs faire requis du métier : \\* Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence \\* Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins \\* Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence \\* Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence \\* Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins \\* Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence \\* Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence \\* Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence ,définir les actions et les réaliser \\* Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives 2. Les compétences spécifiques : Savoir : \\* Effets du vieillissement et ses retentissements sur l'individu. \\* Echelles comportementales et évaluation gériatrique \\* Communication et relation d'aide \\* Gestes et postures- manutention \\* Gestion du stress \\* Hygiène hospitalière \\* Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) \\* Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes, bon travaux) à l'aide de l'outil informatique. \\* Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine \\* Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité : élaboration de protocoles, fiches techniques dans les missions spécifiques de référents. \\* Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans le respect du guide d'utilisation du dossier patient et en regard des indicateurs spécifiques Savoir faire : \\* Assurer la coordination des soignants et un contrôle des soins délégués en respectant les limites de sa fonction et celle des collaborateurs. \\* Coordonner le projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire \\* Appliquer les principes de manutention des résidents. \\* Maîtriser l'utilisation des outils professionnels : dossier de soins, transmissions ciblées, \\* Connaître l'outil informatique et maîtriser les logiciels utilisés au CHV Savoir être : \\* Adopter une attitude calme, rassurante auprès des patients Alzheimer. \\* Savoir gérer les interrogations et la culpabilité des familles \\* Faire preuve d'écoute et de disponibilité vis-à-vis des familles et des aidants. \\* Participation aux différents groupes de travail. Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'infirmier diplômé d'Etat Peuvent faire acte de candidature tous les agents du grade concerné. horaires jour/nuit : postes en 12h 1. Polyvalence du poste : Il existe une polyvalence au sein des unités de l'EHPAD, au sein du pôle voire en inter pôles. 2. Conditions de travail d...