Infirmier - F/H (H/F)

Type de contrat : CDI - Horaires variables (matin, journée, soirées, week-ends) selon l'organisation du pôle Lieu : Clermont-Ferrand et Combrailles Package de rémunération \\* 2184 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux \\* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) \\* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% \\* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail \\* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences \\* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine \\* Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux \\* Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion \\* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions: Acteur du nouveau programme d'hébergement des mineurs non accompagnés de Clermont-Ferrand et Combrailles, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise en place du programme et vos missions comprendront notamment : \\* Assurer l'accueil, l'évaluation et le suivi de l'état de santé des jeunes : bilan initial, repérage des urgences, suivi infirmier régulier, vigilance sur les vulnérabilités et respect des règles d'hygiène et de prévention. \\* Coordonner le parcours de santé : organisation des consultations, vaccinations, bilans, suivis psychologiques en lien avec le Centre Essor, relations avec les pharmacies, mise à jour des dossiers et développement du réseau de partenaires médicaux. \\* Accompagner les jeunes sur les enjeux de santé : sensibilisation aux questions d'hygiène et de prévention, appui à la compréhension des soins, accompagnement ponctuel aux rendez-vous et soutien à l'autonomie dans les démarches médicales. \\* Participer aux outils réglementaires (loi 2002-2) : contribution au projet personnalisé, aux documents institutionnels, au recueil des avis des jeunes et au respect des règles de confidentialité et du RGPD. \\* Collaborer en équipe et travailler en réseau : participation aux réunions internes, échanges d'informations avec l'équipe éducative, réunions de synthèse, lien avec les partenaires sociaux, médicaux et associatifs. \\* Assurer la traçabilité et contribuer à la qualité du cadre de vie : transmissions infirmières, tenue des dossiers médicaux, application des protocoles d'hygiène, gestion des urgences et participation à un environnement de vie sécurisé. \\* Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé, \\* Expérience avec un public mineur appréciée, \\* Connaissance du public exilé et des acteurs du territoire souhaitée, \\* Connaissance des acteurs du territoire souhaitée, \\* Sens du relationnel, diplomatie, autonomie, dynamisme et créativité, \\* Compétences rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique, \\* Permis de conduire (déplacements à prévoir).