Infirmier F/H

Nous recherchons un INFIRMIER H/F pour un remplacement sur un site industriel situé à BEAUVAIS (60).- Participer au suivi médical des salariés. - Participer à la prévention en matière d'hygiène, santé et sécurité. - Dispenser les soins de nature préventive, curative ou palliative et orienter les collaborateurs vers le bon interlocuteur (Médecin du travail, assistante sociale, assistance psychologique, ...) - Organiser les visites médicales à Beauvais. Assister le Médecin du travail sur les examens complémentaires - Réaliser les entretiens infirmiers. - Assurer la gestion administrative des accidents du travail (Beauvais). Participer à la réalisation des arbres des causes ainsi qu'aux enquêtes CPAM. - Assurer les formations SST initiales et recyclages, - Participer aux actions de formation sécurité de type gestes et postures. - Conseiller les salariés et/ou les managers en termes de prévention des risques et d'équipements de protection individuelle ainsi que dans l'application des bons gestes et postures au poste de travail - Etre le relai du service RH pour la prise de contact avec les salariés en arrêt de longue durée et participer aux actions menées en liaison avec le médecin du travail. - Organiser et réaliser les études de poste demandées par le médecin du travail sur les sites de Beauvais et de Vervins et assurer le relai avec CAPEMPLOI pour monter les dossiers de subvention AGEFIPH. - Participer et proposer des actions en lien avec le plan de prévention santé (vaccination, etc...) - Assurer le reporting médical et participer à l'élaboration du rapport annuel de la Médecine du Travail. - Posséder des qualités humaines et relationnelles. - Être pédagogue (formations SST...) - Maîtriser des connaissances en hygiène, santé et sécurité du travail. - Maîtriser la gestion des situations d'urgence. - Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint). - Connaître et appliquer les BPF - Connaître et appliquer les consignes environnementales liées à son activité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)