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Infirmier-ère universitaire - Bilan de prévention_PVCP (24810) (H/F)

Profession: infirmier spécialiste/infirmière spécialiste
2285.00 - 2858.00 €

RESPONSABILITÉS : Au sein du Service de santé étudiante, vous réalisez des bilans de prévention et contribuez au bien-être et à la réussite des étudiant.e.s. Vos missions principales : - Réaliser des bilans de sensibilisation et de prévention individualisés et inciter les étudiant.e.s à prendre soin de leur santé - Orienter les étudiant.e.s vers les dispositifs adaptés et/ou les inviter à engager une démarche de soin - Dispenser des soins préventifs et/ou curatifs dans le respect du cadre légal et déontologique - Organiser, mettre en œuvre et évaluer des actions d'éducation à la santé sur les plans individuel et collectif - Accueillir, écouter et conseiller les usagers, assurer l'archivage des données patients - Contribuer à l'identification des besoins physiques et psychiques et proposer un diagnostic infirmier - Participer aux actions de prévention et de dépistage ainsi qu'à la coordination d'actions visant à améliorer santé, sécurité et environnement - Participer à la rédaction du rapport annuel d'activités médicales du service PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes infirmier.e diplômé.e d'État et souhaitez vous investir dans la prévention et la promotion de la santé auprès des étudiant.e.s. - Savoirs : cadre légal et déontologique, actes infirmiers, droit de la santé, connaissance des partenaires médico-sociaux locaux - Savoir-faire : appliquer normes et procédures, conduire un entretien, conseiller et aider à la décision, réaliser évaluations et bilans - Savoir-être : capacité d'adaptation, sens de l'écoute, aisance relationnelle, travail en équipe pluridisciplinaire - Diplôme : BAC+3 infirmier.e (DE infirmier) - Expérience : débutant accepté (moins de 2 ans d'expérience) - Contraintes : port d'équipements de protection, déplacements possibles sur sites délocalisés, respect des contraintes de calendrier et d'horaires du service Informations complémentaires : - Catégorie : A - Quotité : 100% - Poste à pourvoir en CDD du 14/09/2026 au 30/04/2027 - Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + prime mensuelle brute de 200 € - Date limite de candidature : 14/08/2026 - Fermeture estivale de l'Université de Poitiers : du 25/07/26 au 18/08/2026 Processus de recrutement : Nous vous invitons à vérifier que vous recevez bien un accusé de réception confirmant l'enregistrement de votre candidature (pensez à consulter vos courriers indésirables/spams). À défaut, nous vous recommandons de renouveler votre démarche. Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidat-e-s retenu-e-s pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement
Université de Poitiers
L' Université de Poitiers, établissement multidisciplinaire accueille plus de 30 000 étudiants dans 14 composantes d'enseignement (UFR, Instituts, ESPE, école d'ingénieurs). De nombreuses thématiques de recherche y sont étudiées dans les 37 unités de recherche et 5 écoles doctorales. Près de 3 000 personnels contribuent à son fonctionnement. Son budget s'élève à 288 M€ et l'établissement a obtenu la dévolution de son patrimoine depuis 2011.
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