INFIRMIER(ÈRE) EN EHPAD (12H) - H/F

Description : POSTE PROPOSÉ : INFIRMIER(ÈRE) À TEMPS PLEIN (POSTE EN 12H) AU SEIN DE L'EHPAD TERRES DE DIANE (SAINT-RÉMY) \\*\\*\\*\\*\\*\\* MISSIONS : Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé et l’autonomie du résident, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. ACTIVITES PRINCIPALES : - Recueil des données cliniques, de l’histoire de vie, des besoins, attentes de la personne âgée et de son entourage. - Élaboration et suivi du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident. - Coordination, organisation, réalisation et contrôle des activités et des soins concernant un résident ou un groupe de résidents. - Surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents. - Élaboration du projet de vie et son suivi en lien avec l’équipe, le résident et sa famille. - Information et éducation de la personne âgée et de son entourage dans un but préventif et pour maintenir les capacités existantes. - Accueil, aide psychologique et accompagnement de la personne âgée et de son entourage dans le respect de sa dignité durant son séjour comme en fin de vie. - Rédaction et mise à jour du dossier du résident en utilisant les transmissions ciblées informatisées - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, au sein du service, en situation d’évaluation et à l’IFSI. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. - Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets. - Participation aux projets de service et institutionnels. Profil recherché : COMPETENCES (ETRE CAPABLE DE :) : - Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne à l’aide des outils d’évaluation spécifiques en gérontologie. - Analyser les informations nécessaires à la continuité des soins. - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. - Réaliser les soins et activités infirmières dans le respect des règles d’hygiène et des bonnes pratiques professionnelles. - Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre d’un travail d’équipe. - Se positionner dans un environnement pluri professionnel et exercer ses responsabilités vis-à-vis des aides-soignantes. - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers. - Élaborer des protocoles de soins concernant le rôle infirmier en collaboration avec l’équipe ou dans le cadre de groupe de référents institutionnels. - Conduire des entretiens de relation d’aide. - Planifier sa participation aux activités d’animation dans le cadre du projet de vie. - Prendre des initiatives adaptées à sa fonction et en référer à sa hiérarchie. - S’adapter aux principes d’un travail en pôle. - Transmettre son savoir aux étudiants en tenant compte des évolutions de la formation. - Maîtriser l’outil informatique. - Se remettre en question pour évoluer. CONDITIONS D'EXERCICE : \\* Travail en poste de 12h, repos variables. \\* Base horaire de travail annualisée. \\* Disponibilité, adaptabilité et polyvalence. \\_CE PROFIL DE POSTE PEUT ÊTRE SUJET À MODIFICATIONS EN FONCTION DE L’ÉVOLUTION DES ORGANISATIONS DE TRAVAIL ET DES ACTIVITÉS MÉDICALES.\\_