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Infirmier.ère Coordinateur.trice - Savigny-sur-Clairis (89) (H/F)

Profession: Agent de développement local/agente de développement local

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. \\* Rémunération : à partir de 3000€ brut + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Astreinte téléphonique (8 sur le mois - 20€ la journée en semaine et 25€ la journée le week-end) \\* Contrat : CDI temps plein \\* Date de début : Poste à pourvoir dès que possible \\* Les horaires : Forfait cadre (8h30-17H/18h) VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions: \\* Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance \\* Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement \\* Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement \\* Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe. \\* Prime dite de 13ème mois conventionnel \\* Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel \\* Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel \\* Subrogation \\* Accord d'intéressement \\* Primes de cooptation \\* Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. \\* Avantages CSE en région et CSE Central \\* Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) \\* Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) \\* Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : \\* Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) \\* Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation \\* Au sein de nos cliniques de santé mentale \\* Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). VOTRE PROFIL \\* Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) \\* Niveau d'expérience min. requis : à minima 2 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère) est souhaitable CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! \\* Vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ? \\* Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? \\* Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. #NordEst Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
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