Infirmier en crèche H/F

Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance depuis 27 ans ! Avec 16 établissements en Rhône-Alpes, nous plaçons la qualité d'accueil, l'innovation pédagogique et le bien-être des équipes au cœur de notre projet. Chez nous, chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel trouve sa place dans une dynamique collective, bienveillante et créative. Notre projet \\* Une pédagogie tournée vers la nature et l'extérieur \\* L'interâge et l'entraide comme leviers d'autonomie \\* Des familles impliquées au quotidien \\* Une alimentation responsable et durable \\* Un engagement pour le développement durable à travers le label « Engagé à Lyon » Les postes : Nous recherchons des Infirmier H/F en CDI 35h pour notre crèche Grain d'Orge (52places) située à Lyon 7ème Votre mission : Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement éducatif \\* Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel. \\* Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées. Référent santé pour un accueil inclusif \\* Être le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives à la santé des enfants, garantissant un environnement sécurisé et inclusif pour tous. \\* Fournir conseils et informations aux familles et à l'équipe éducative, pour accompagner la compréhension des enjeux de santé et promouvoir des habitudes saines dès le plus jeune âge. \\* Élaborer, mettre en œuvre et surveiller les protocoles d'hygiène et de soins, en veillant au respect des normes de santé et de sécurité. Relation avec les familles \\* Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente. \\* Conduire des actions de prévention thématiques pour sensibiliser les familles \\* Proposer un soutien personnalisé et des conseils professionnels en matière de développement et de santé. Travail en équipe pluridisciplinaire \\* Contribuer aux actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective. \\* Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en y intégrant une approche santé et bien-être. \\* Être force de proposition pour enrichir les pratiques éducatives en matière de prévention et de promotion de la santé. \\* Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Développement de partenariats \\* Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences proposées aux enfants. Continuité de direction \\* Assurer ponctuellement la gestion opérationnelle de la crèche en soutien à la directrice, en garantissant la cohérence pédagogique, la qualité et l'organisation quotidienne. Profil recherché : \\* Diplôme Infirmier obligatoire \\* Maîtrise du développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles. \\* Force de proposition en matière de prévention, avec une capacité à anticiper et mettre en œuvre des actions de promotion de la santé. \\* Capacité à fédérer et animer une équipe autour de projets de santé et d'éducation. \\* Empathie, écoute active. \\* Communication claire et accessible. \\* Sens des responsabilités et vigilance constante pour garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants. Ce que nous vous offrons \\* Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal \\* Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle \\* Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires \\* Prise en charge mutuelle par l'employeur : 90.5% \\* 50 % des abonnements TCL et TER remboursés \\* Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche \\* Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde #AGDSRecrute Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 475,83€ à 2 675,00€ par mois Avantages : \\* Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel