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INFIRMIER(E) REFERENT(E) SERVICES DE CHIRURGIE AMBULATOIRE ET HOSPITALISATION (H/F)

Profession: infirmier de soins généraux/infirmière de soins généraux

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDI à temps plein, le Groupe Hospitalier les Jockeys, recrute un(e) Infirmier(e) Référent(e) des services de chirurgie (hospitalisation et ambulatoire).Rattaché(e) à la cadre des pôles chirurgie et bloc opératoire, vous aurez pour mission d'organiser les activités paramédicales et de soins au sein des services de chirurgie et de chirurgie ambulatoire, en veillant à la qualité et la sécurité des soins dispensés, de l'hygiène générale et du confort du patient.Vous organisez la prise en charge globale des patients pour apporter des réponses adaptées à leurs besoins de santé. Vous animez et encadrez les équipes placées sous votre responsabilité, coordonnez et optimisez les moyens mis en œuvre en concertation avec votre supérieur hiérarchique.PROFIL RECHERCHÉ : Dans le cadre de son développement, notre établissement recherche un(e) infirmièr(e) dotée d'une solide connaissance des textes législatifs encadrant les professions de santé et d'un sens aigu de la relation patient, marqué par l'écoute, l'empathie et le respect.De plus une expérience de management en chirurgie/ambulatoire est exigée.Professionnel(le) organisé(e), vous savez hiérarchiser les priorités et gérer l'urgence avec sang-froid, tout en appliquant rigoureusement les protocoles d'hygiène.Votre capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, associée à un management bienveillant, fait de vous un véritable soutien pour vos collègues. Dynamisme, autonomie, sens de l'observation et discrétion professionnelle sont autant de qualités indispensables pour mener à bien vos missions et garantir une prise en charge de qualité.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bénéficier d'une période d'accompagnement ?Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe !À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
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