INFIRMIER(E) NUIT - EHPAD - H/F

Description :MISSIONS :Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé et l'autonomie du résident, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. ACTIVITES PRINCIPALES : \\* Coordination, organisation, réalisation et contrôle des activités et des soins concernant un résident ou un groupe de résidents. \\* Elaboration et suivi du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident. \\* Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. \\* Elaboration du projet de vie et son suivi en lien avec l'équipe, le résident et sa famille. \\* Information et éducation de la personne âgée et de son entourage dans un but préventif et pour maintenir les capacités existantes. \\* Accueil, aide psychologique et accompagnement de la personne âgée et de son entourage dans le respect de sa dignité durant son séjour comme en fin de vie. \\* Rédaction et mise à jour du dossier du résident en utilisant les transmissions ciblées informatisées. \\* Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, au sein du service, en situation d'évaluation et à l'IFSI. \\* Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. \\* Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. \\* Participation aux projets de service et institutionnels. Profil recherché : COMPETENCES : \\* Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne à l'aide des outils d'évaluation spécifiques en gériatrie. \\* Analyser les informations nécessaires à la continuité des soins. \\* Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. \\* Réaliser les soins et activités infirmières dans le respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques professionnelles. \\* Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. \\* Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre d'un travail d'équipe. \\* Se positionner dans un environnement pluri professionnel et exercer ses responsabilités vis-à-vis des aides-soignantes. \\* Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers. \\* Elaborer des protocoles de soins concernant le rôle infirmier en collaboration avec l'équipe ou dans le cadre de groupe de référents institutionnels. \\* Conduire des entretiens de relation d'aide. \\* Prendre des initiatives adaptées à sa fonction et en référer à sa hiérarchie \\* S'adapter aux principes d'un travail sur deux sites \\* Transmettre son savoir aux étudiants en tenant compte des évolutions de la formation. \\* Maîtriser l'outil informatique. \\* Se remettre en question pour évoluer. CONDITIONS D'EXERCICE : \\* Travail prioritaire sur le site du Bois de Menuse situé à Chalon-sur-Saône (89 places) et composé de trois unités de vie : Les Prêles (60 résidents), Les Bruyères-UVA (15 résidents), Le fil d'Ariane- UHR (14 résidents). Possibilité d'affectation sur le site de Terres de Diane. \\* Supervision des 89 résidents \\* Prise en soins de proximité des résidents de l'UVA (15 résidents) \\* Site excentré par rapport au CH. \\* Base horaire de travail annualisée. \\* Travail de nuit de 10h15 : 20 :15 - 06:40 avec habillage \\* Port de charges et manutention des patients. \\* Maitrise de l'outil informatique. \\* Possibilités de réunions et formations sur l'EHPAD/ le CH avant prise de poste et/ou en journée.