Infirmier(e) (H/F)

À propos du poste Au sein de notre EHPAD, vous assurez la continuité et la qualité des soins infirmiers auprès de nos résidents. Véritable pivot entre les résidents, leurs familles, les médecins et l'équipe soignante, vous jouez un rôle central dans le bien-être et la sécurité des personnes accueillies. Missions principales - Organisation et dispense des soins infirmiers : - Recueil des informations et participation à l'admission et à l'accueil des nouveaux résidents - Élaboration et gestion du dossier médical du résident - Planification des soins et répartition des tâches auprès des aides-soignants - Réalisation des soins et administration des médicaments sur prescription médicale - Surveillance médicale des résidents et contrôle de la bonne exécution des soins - Assistance aux médecins traitants lors des visites - Mise en œuvre des actes relevant de situations d'urgence - Traçabilité des soins, prescriptions et observations dans le dossier médical - Transmission des informations à l'équipe et au médecin coordonnateur Coordination de l'équipe pluridisciplinaire : - Coordination de l'équipe soignante (aides-soignants, psychologue, médecins.) - Suivi de l'activité de l'équipe : répartition du travail, respect des horaires - Gestion de l'absentéisme et des remplacements en lien avec la direction - Accueil, encadrement et évaluation des nouveaux salariés et des stagiaires - Détection des besoins en formation et accompagnement au développement des compétences - Gestion des tensions et dynamisation de l'équipe - Contrôle du respect des protocoles d'hygiène et des règles de bionettoyage Prévention des risques infectieux : - Définition et mise en œuvre des actions de prévention des infections en lien avec les services de soins - Élaboration et introduction de méthodes de prévention au sein des unités - Formation et sensibilisation des personnels soignants - Surveillance des risques infectieux et information de la direction et du médecin coordonnateur Gestion des fournitures médicales : - Approvisionnement et gestion des stocks de médicaments, dispositifs médicaux et fournitures liés à l'activité Information et communication : - Reporting de l'activité au médecin coordonnateur et à la direction - Remontée des dysfonctionnements et proposition de solutions - Coordination des circuits internes d'information médicale (cahier de veille, transmissions, traitements) - Information des familles en cas d'hospitalisation, de problème de santé ou de décès - Participation aux groupes de travail et réunions d'information et de formation - Transmission des informations utiles à la psychologue dans le cadre du projet de vie du résident Profil recherché Compétences et qualités attendues Diplôme requis : - Diplôme d'État Infirmier (DEI) obligatoire - Expérience en EHPAD ou auprès de la personne âgée appréciée Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de soins infirmiers (pansements, injections, perfusions.) - Connaissance des pathologies liées au vieillissement - Maîtrise du projet de soins de l'établissement et des protocoles d'hygiène - Capacité à gérer les urgences et à dégager des priorités d'intervention - Maîtrise de la gestion des stocks pharmaceutiques et du matériel médical - Respect du secret professionnel et de la confidentialité des dossiers Savoir-être : - Écoute, patience et bienveillance envers les résidents et leurs familles - Capacité à supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives - Sens de l'organisation et rigueur dans la réalisation des soins - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Réactivité et prise de décision rapide en situation d'urgence - Goût pour la transmission et le partage des connaissances Poste à pourvoir en CDD, avec opportunité de pérennisation en CDI selon les besoins de l'entreprise et les performances du candidat.