Infirmier(e) en USC de nuit - Le Mans H/F

Le Pôle Santé Sud - Centre Médico-Chirurgical du Mans rechercheun(e) Infirmier(ère)pour son Unitéde Surveillance Continue de chirurgie (USC) ; Future Unitéde Soins Intensifs Polyvalent (USIP).Ce poste en CDI de nuit est à pourvoir dès quepossible, avec un week-end travaillé sur deux.L'USC est une unité d'hospitalisation dédiée à la prise en charge plus fragile que celui des patients en hospitalisation conventionnelle, sanspour autant relever de la réanimation ou des soins intensifs.L'unité comprend 10 lits et fonctionne :- de jour : avec deux binômes infirmier(e) / aide-soignant(e)- de nuit : avec un binôme infirmier(e)Intégré(e) dans une dynamique d'amélioration continue de laqualité et de la sécurité des soins, vous veillez au confort et à la sécuritédes patients. Vous réalisez des soins techniques, relationnels et éducatifs,préventifs, curatifs, palliatifs ou de réadaptation.Les PLUS ennous rejoignant :- 5 patients àprendre en soins- Travail enBinôme IDE toutes les nuits- Doublon dèsla prise de poste- Entraide etconvivialité,- Service Unitéde Soins Intensifs de Cardiologie à proximité- Anesthésiste et cardiologue de garde, présent surla cliniqueConditions,salaires et avantages :Rémunération avec reprise de l'ancienneté de 100% pour le personnel soignantPrime à l'embauche de 900€Trame de planning fixe / 1 week-end sur 2 travailléIndemnité de nuit : 15% du salaire conventionnelPrime complémentaire de nuit de 2,25€ brut par heure de nuitPrime panier nuit de 6,70€ par nuit travailléeRepos compensateur nuitIndemnité dimanche de 54€ brut pour 12 heures1 journée de repos temps habillagePrime de remplacement dernière minute de 55€ à 80€ (par remplacement)Prime de gratification de fin d'année à partir d'un an d'ancienneté Des chèques vacances financés par l'employeur à hauteur de 300€,Des places en crèche d'entreprises (à Ruaudin) sont réservées au personnel,Accès à l'offre du CSE : Chèques-cadeaux, offres promotionnelles via de nombreux partenaires.Accès à la cafétéria : Prix réduit à chaque repasAccès au 1% logement : Aide à la location, accès à la propriété.Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d'évènements familiauxNousmenons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitementet le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situationde handicap --> https://www.youtube.com/watch?v=9jF4O208Egw Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici