INFIRMIER(E) EN PEDIATRIE - H/F

Description : Le Centre Hospitalier Léon Binet de Provins recherche pour son service Pédiatrie, un/une infirmier(e) pour un poste permanent. MISSIONS PRINCIPALES \\* Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier : repérer les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence. \\* Evaluer et tracer la douleur et participer à la mise en œuvre des réponses immédiates afin de soulager le patient. \\* Organiser et coordonner les interventions soignantes. \\* Décider et agir au regard de son champ de compétences. \\* Mettre en œuvre et surveiller des soins pré et post opératoires en fonction de la spécificité de l'intervention chirurgicale. \\* Mettre en œuvre des actions à visée diagnostiques ou thérapeutiques. \\* Mettre en œuvre et développer son rôle d'éducation thérapeutique en utilisant les outils de l'unité. \\* Informer efficacement les patients et leur famille. \\* Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins. \\* Instaurer une communication de qualité dans la relation soignant- soigné et interprofessionnelle. \\* Dépister et signaler les situations familiales à risques : dépister la maltraitance et mettre en œuvre le dispositif de signalement. \\* Etablir une relation d'aide dans la prise en charge de l'enfant et de l'adolescent en détresse psychologique. \\* Travailler en réseau avec les partenaires extra hospitaliers du secteur pédopsychiatrique. \\* Savoir analyser la qualité et la sécurité des soins dans le but d'améliorer ses pratiques. \\* Investir son rôle dans le processus de formation : mettre en œuvre et développer des compétences pédagogiques auprès des étudiants et des nouveaux arrivants. \\* Entretenir des relations respectueuses avec la hiérarchie directe et fonctionnelle et les membres de l'équipe soignante. \\* Mettre en œuvre et maintenir de bonnes pratiques professionnelles en matière d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. Profil recherché : - Sens de l'accueil développé - Adaptabilité au poste de travail : \\* Réactivité \\* Gestion du stress \\* Organisation \\* Polyvalence technique au regard de la diversité des pathologies rencontrées \\* Esprit d'initiative \\* Sens des responsabilités et du travail en équipe \\* Rigueur \\* Anticipation \\* Transmettre et informer de manière professionnelle \\* Etre en capacité relationnelle par une communication et une posture adaptées, d'individualiser chaque prise en soins avec empathie. Maintenir et développer des connaissances théoriques et une veille documentaire sur les pathologies prises en charge Cultiver la dynamique de l'amélioration de la qualité et du développement des compétences