Infirmier DE Hygieniste (H/F)
Profession:
infirmier de soins généraux/infirmière de soins généraux
Horaires : du lundi au vendredi de 9h00-17h00 Missions principales : - Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. Missions spécifiques : -Avis Investigation Déplacement Expertise : - Planification et préparation des interventions sur les EHPAD - Evaluation, gestion, mises en place des mesures barrières, suivi des épidémies et des épisodes infectieux : cas isolés ou cas groupés de gale, infection respiratoire aiguë (IRA), Covid-19, gastro-entérite (GEA), Bactérie Résistante aux antibiotiques (BMR/BHRe) . -Conseils risque infectieux concernant l'environnement (eau, travaux.), les circuits (déchets, linge, alimentation, entretien des locaux) - Prévention du risque infectieux pour les professionnels : accidents d'exposition au risque viral (AEV), port des équipements de protection individuelle (EPI) Formation Animation Incitation Référentiel Evaluation : En fonction du programme annuel élaboré pour chaque EHPAD : - Programmes pédagogiques adaptés aux établissements et aux publics concernés (IDE, AS et agents d'entretien) - Formations et informations (nouvelles recommandations nationales .) sur site - Campagnes de promotion de l'hygiène des mains et des vaccinations (grippe, Covid19.) en collaboration avec les référents de l'EHPAD - Réalisation d'audits de pratique et d'enquêtes - Démarche d'Analyse et Maîtrise du Risque Infectieux « DAMRI », aide à l'élaboration et au suivi du plan d'actions - Protocoles et référentiels (plan local épidémie, tri des déchets, entretien des locaux.) : aide à l'élaboration et à la mise à jour - Programmes de surveillance et indicateurs d'hygiène : aide à la mise en œuvre - Communication et échanges entre les EHPAD sur la thématique du risque infectieux Autre : - Bilan-Programme annuel individualisé pour chaque EHPAD - Bilan annuel de l'EMH, réalisé pour mi-février, à transmettre au CHIVA - Participation aux réunions du CPias Occitanie - Echanges réguliers avec l'ARS et le CPias - Création des documents divers (affichettes, diaporama, vidéo, jeux sérieux .) - Plateforme EMH : création et modification d'accès, gestion de la GED Le profil idéal : Diplômes et formations Diplôme d'Etat d'infirmier(e) Diplôme Universitaire hygiène hospitalière ou s'engageant à suivre la formation Savoir-être : - Rigueur - Capacité d'adaptation - Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel - Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire - Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité : - Déplacements sur l'ensemble des EHPAD de l'Ariège - Les déplacements se font avec un véhicule du CHIVA ou son véhicule personnel