INFIRMIER DE (H/F)
Profession:
infirmier spécialiste/infirmière spécialiste
Notre client partenaire est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) majeur situé dans le secteur de Chessy (77).
Dans le cadre du regroupement de ses activités au sein d'une structure neuve de haut standing, l'établissement ouvre ses portes à la rentrée. Vous intégrerez un environnement moderne, lumineux et pensé pour le bien-être des soignants et des patients (espaces verts pour les pauses, locaux neufs, parking gratuit et très bonne accessibilité en transports en commun). Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et complète (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, psychomotriciens, enseignants APA...).Donnez du sens à votre carrière : participez à une ouverture d'établissement d'exception !
Pour cette ouverture d'établissement, vous intervenez au sein de services diversifiés (polyvalent, locomoteur, addictologie, endocrinologie/diabétologie, EVC/EPR).
Vos tâches principales :
- Évaluer l'état de santé des patients et formaliser le diagnostic infirmier.
- Proposer et réaliser des soins préventifs, curatifs et palliatifs adaptés.
- Accompagner les patients dans leur parcours de rééducation et mener des actions d'éducation thérapeutique.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la traçabilité sur le dossier de soins informatisé.
Cadre de travail et avantages client :
- Type de contrat : contrat à temps plein (Horaires fixes en 12h, jour ou nuit au choix).
- Option Jour : 12h de présence (11h payées) + 14 RTT.
- Option Nuit : 12h de présence (12h payées) + 25 RTT.
- Intégration sur-mesure : Doublage et encadrement prévus pendant environ 2 semaines.
- Rémunération : Application de la convention FEHAP (CCN 51) avec reprise d'ancienneté à 100 % + indemnités Ségur 1 et 2 + majorations nuit/dimanche.
- Autres avantages : CSE (chèques vacances, culture, sport), prime d'intéressement, mutuelle, prise en charge du Pass Navigo à 50 %, plan de formation continue, possibilité d'heures supplémentaires et soirée annuelle d'entreprise.