INFIRMIER DE (H/F)

Notre partenaire est un EHPAD de taille humaine (91 lits) situé dans le secteur d'Étampes (91). Cet établissement chaleureux et moderne met un point d'honneur à offrir un cadre de vie de qualité à ses résidents et d'excellentes conditions de travail à ses collaborateurs. Vous intégrerez une équipe de jour pluridisciplinaire (2 IDE, 9 Aides-Soignants, des médecins coordonnateurs, une psychologue, un animateur à temps plein et plusieurs intervenants libéraux réguliers). L'établissement dispose également d'un parking gratuit et reste facilement accessible en transports en commun (liaison bus depuis la gare d'Étampes).Rejoignez une équipe unie et donnez du sens à votre engagement de soignant ! Vous placez l'humain au cœur de votre pratique ? Vous recherchez un environnement de travail solidaire, dynamique et propice à un accompagnement de qualité ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Infirmier (H/F), vous assurerez la continuité des soins et veillerez au bien-être des résidents au sein d'une équipe soudée. Vos tâches principales seront les suivantes : - Coordination et distribution des soins : Gestion et dispensation des traitements, suivi des dossiers de soins informatisés sur le logiciel NETSOINS (formation possible sur place). - Suivi clinique et relationnel : Évaluation de l'état de santé des résidents, écoute active et accompagnement bienveillant des familles et des patients. - Collaboration pluridisciplinaire : Travail en synergie avec les médecins coordonnateurs, l'équipe soignante et les paramédicaux (kinésithérapeutes, podologues, orthophoniste). - Participation aux projets d'établissement : Implication dans la démarche qualité en vue de la certification HAS prévue début 2027. Le saviez-vous ? Les prélèvements biologiques étant sous-traités à un laboratoire externe, les gestes techniques quotidiens restent très modérés, vous permettant de consacrer pleinement votre temps au suivi clinique et relationnel. Vos conditions de travail & Avantages : - Type de contrat : contrat Temps plein. - Rythme de travail : Horaires en 12h (08h15 - 20h15, comprenant 2 heures de pause) avec un roulement spécifique sur un cycle intégrant un week-end sur deux travaillé. - Rémunération attractive : 3 000 € brut mensuel (Ségur 1 et 2 inclus) avec une reprise d'ancienneté à 100 %. - Package social avantageux : Prise en charge des transports en commun à 50 % (Pass Navigo/Bus), mutuelle d'entreprise performante et chèques cadeaux via le Comité d'Entreprise (CE). - Perspectives professionnelles : Accès à des formations internes qualifiantes (méthode Montessori, certificat de décès...).