INFIRMIER DE (H/F)

Notre client est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de taille humaine situé dans l'Essonne, sur le secteur d'Ollainville. Reconnu pour la qualité de son accompagnement, cet établissement propose un cadre de travail moderne (équipé du logiciel NETSOINS) et une ambiance de travail agréable. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire soudée et stable comprenant notamment 2 IDE et 8 Aides-Soignants par jour, un Médecin Coordonnateur, un Médecin Prescripteur et un Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA). Le petit plus : un parcours d'intégration avec des doublures aux côtés de l'IDE fixe est prévu pour assurer votre formation en toute sérénité.Vous placez l'humain au cœur de votre quotidien et souhaitez vous investir au sein d'une équipe stable et chaleureuse ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice , vous rejoignez l'établissement en contrat à temps plein. Vous assurez la continuité des soins et veillez à la sécurité et au bien-être des résidents. Vos tâches principales : - Gestion et dispensation des soins : Réaliser les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs et veiller à la bonne prise des traitements. - Suivi de la traçabilité : Assurer la transtâche des informations et l'évaluation de la qualité des soins via l'outil informatique de l'établissement. - Coordination : Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, AS, EAPA) pour optimiser le projet de soins personnalisé de chaque résident. - Application des protocoles : Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure. Conditions et avantages du poste : - Rémunération attractive : Entre 3 000 € et 3 200 € brut par mois (Ségur inclus). - Horaires facilitant l'équilibre vie pro/vie perso : Principalement en 08h00 / 17h00, avec seulement deux lundis par mois en 08h00 / 20h00. - Travail 1 week-end sur 2 - Primes : Prime annuelle de 500 € versée en deux fois (juin et décembre). - Santé et transports : Prise en charge à 50 % du Pass Navigo et mutuelle d'entreprise. - Accessibilité : Facilement accessible en train, bus et voiture (parking gratuit au sein de l'établissement avec un garage privé réservé aux salariés).