Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

L'EHPAD de Couhé recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordonnateur(trice) (IDEC) à temps plein pour une prise de poste fin septembre. Membre essentiel(le) de l'équipe de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et le médecin coordonnateur afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des résidents. Votre présence au quotidien auprès des équipes vous permettra de développer un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication, l'équité et la valorisation des compétences. VOS MISSIONS 1. Coordination des soins et accompagnement des résidents 2. Organisation du service et gestion des plannings 3. Participer aux missions RH (en lien avec la Direction et le service RH) 4. Animation des équipes et climat social 5. Qualité, gestion des risques et démarche HAS 6. Participation aux évaluations médico-économiques et PATHOS 7. Gestion des moyens matériels 8. Formation et développement des compétences 9. Participation à la vie institutionnelle COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Organisation et coordination des soins en EHPAD, - Management d'équipe et gestion des plannings, - Connaissance du secteur médico-social et de la réglementation applicable, - Maîtrise des outils informatiques de soins et de gestion du temps, - Connaissance des démarches qualité, HAS, gestion des risques et hygiène. Aptitudes professionnelles - Sens de l'organisation et capacité d'anticipation, - Leadership bienveillant et capacité à fédérer, - Qualités relationnelles, écoute et diplomatie, - Capacité d'analyse et de décision, - Réactivité et gestion des priorités, - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité, - Aptitude au travail en équipe de direction. CONDITIONS D'EXERCICE Le poste s'exerce à temps plein au sein de l'EHPAD de Couhé, au plus près des résidents et des équipes, L'IDEC assure une présence régulière sur le terrain et adapte son organisation aux besoins du service afin de garantir la continuité et la qualité de l'accompagnement. Horaires de travail : du lundi au vendredi, avec adaptation des horaires selon les nécessités de service et participation à la conduite de l'encadrement.