INFIRMIER - BEL AIR - NUIT - H/F

Description :\\_L'INFIRMIER ÉVALUE L'ÉTAT DE SANTÉ D'UNE PERSONNE ET ANALYSE LES SITUATIONS DE SOINS. IL/ELLE CONÇOIT, DÉFINIT ET PLANIFIE DES PROJETS DE SOINS PERSONNALISÉS. IL /ELLE DISPENSE DES SOINS DE NATURES, PRÉVENTIVES, CURATIVES OU PALLIATIVES VISANT À PROMOUVOIR, MAINTENIR ET RESTAURER LA SANTÉ. IL RÉALISE L'ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE ET L'ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS \\_et de leur entourage.L'IDE prend en charge des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles. Il peut être affecté dans l'un ou l'autre des services \\* Le SMR 1 : 25 lits de SMR mention polyvalent, locomoteur et système nerveux \\* Le SMR2 : 25 lits de SMR mention gériatrique. \\* L'EVC / EPR comprend 6 lits. L'IDE prend en charge des patients dont l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.RELATIONS HIÉRARCHIQUES : L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santéPRINCIPALES RELATIONS FONCTIONNELLES :L'infirmier travaille en collaboration avec :- l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.- l'ensemble des professionnels de santé et de rééducation, socio éducatif, judiciaire, ., interne et externe au CHM.AUTRES PRÉCISIONS :L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ :Diplôme Infirmier obligatoireSavoir-faire : Capacité à accompagner la reprise d'autonomie, gestes techniques (trachéotomies, gastrostomies, pansements complexes), capacité à accompagner les patients et leur entourage dans un nouveau projet de vie.Débutant acceptéIMPÉRATIF MÉTIER :Horaires variables de jour, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 37h30 hebdomadaires avec 15 RTTPoste d'amplitude de 07h30Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soinsRECRUTEMENT POUR UN CDD LONGUE DURÉE AVEC POSSIBILITÉ DE 6 MOIS D'EMBLÉE.CANDIDATURES JUSQU'AU 15/11/2026