IBODE (h/f) (H/F)

Adecco Médical recrute un(e) Infirmier(ère) de Bloc Opératoire DE (IBODE) en CDI à temps plein.Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement de santé situé en Sarthe (72). Ce poste vous offre l'opportunité de participer activement à des soins de qualité dans un environnement chirurgical moderne, tout en contribuant à la sécurité des patients tout au long de leur parcours opératoire. Amplitude horaire : 7h30 à 20h00, du lundi au vendredi - Pas de travail le week-end sur site.Roulement : Matin / Après-midi / Petite journée (planning réalisé sur l'année)Poste en CDI uniquement.Salaire : 2388 € BRUT Vos missions :Préparation préopératoire : Accueillir le patient, vérifier son identité et l'intervention prévue, et préparer la salle d'opération avec tout le matériel nécessaire (casques, gants stériles, produits antiseptiques, etc.).Intervention peropératoire : Assurer une assistance technique au praticien tout au long de l'intervention, accompagner le patient psychologiquement, s'assurer de son installation chirurgicale adéquate et réaliser des actes techniques (tels que la pose de sondages et la mise en place de drains).Suivi postopératoire : Réinstaller le patient sur son lit, organiser son transfert vers la salle de réveil, gérer le transfert des pièces opératoires aux laboratoires, et assurer la trace des actes réalisés.Ce que le poste vous offre :Bloc de 23 salles modernes, équipées (dont robot chirurgical, lumière naturelle, tables motorisées.)Amplitude d'encadrement : 7h30 - 19h00Reprise d'ancienneté à 100%Primes complémentaires (technicité, remplacement, astreintes, etc.)Astreintes possibles (nuits/week-ends), rémunérées à 200 % en cas de déplacementHeures supplémentaires rémunérées ou récupérées1 jour de repos "habillage"Prime de fin d'année partielle (selon ancienneté)Prime d'intéressement & de participationAvantages CSE : Chèques-cadeaux, réductions, etc.Chèques vacances (jusqu'à 300 € pris en charge)Aide au logement (1 % logement)Cafétéria à tarif préférentiel3 semaines/an dédiées à la qualité de vie au travailCongés familiaux avantageuxAvantages :Prime à l'embauche : 900 €Prime astreinte : 200%Prime de gratification : 64% du salaire les 4 premières années, ensuite 102% du salaire13ème moisPlace en crècheConditions de travail collaboratives au sein d'une équipe engagéeReconnaissance de votre expertise avec un salaire compétitif et des opportunités de formation continue