Hyper U - Responsable de rayon produits non alimentaires (H/F)

Prêt(e) à piloter un pôle stratégique représentant 12 % du chiffre d'affaires de notre magasin ? - Secteur : Bazar (Permanent, Saisonnier, Jardin, Bricolage), Textile, Multimédia & Culture - Équipe : -12 collaborateurs à manager - Enjeu : Gestion d'un centre de profit majeur (12% du CA) En tant que véritable chef d'orchestre de votre secteur, vos responsabilités s'articulent autour de 4 piliers : Pilotage Commercial & Financier : - Garantir la rentabilité de vos univers (suivi du CA, des marges, de la démarque et des stocks). - Piloter vos comptes d'exploitation avec une grande autonomie de décision. Management & Humain : - Animer, fédérer et faire monter en compétences votre équipe de 12 collaborateurs. - Organiser le travail au quotidien dans un climat de confiance et de bienveillance. Dynamisation des Rayons (Merchandising) : - Supervisez les implantations, le respect des concepts merchandising et la mise en avant des produits. - Planifier et maîtriser les plans de masse et rétroplannings. - Mobiliser vos équipes lors des grands chantiers saisonniers. - Théâtraliser vos espaces de vente en suivant les tendances et les fortes saisonnalités (opérations Jardin, lancements Multimédia, rentrée scolaire, etc.). - Assurer la parfaite tenue des rayons et la disponibilité des produits. Culture Client : - Inculquer à votre équipe un sens aigu du service et du conseil technique (notamment sur le multimédia). Vous êtes un(e) commerçant(e) dans l'âme, pragmatique et orienté(e) résultats. - Expérience : Minimum 5 ans sur un poste de Manager rayon(s) ou Responsable de secteur en grande distribution. - Savoir-faire : Une double affinité pour les univers Jardin, Bricolage, Textile et le rayon Multimédia. - Savoir-être : Leadership naturel, rigueur de gestionnaire, agilité et sens du dialogue direct avec la Direction. Ce que nous offrons : - La force et les valeurs de l'Enseigne U : Rejoindre des "Commerçants Autrement", c'est intégrer un groupement de chefs d'entreprise indépendants qui privilégie la proximité, l'humain, l'ancrage local et la confiance. - Un cadre de travail stimulant : Vous intégrez un magasin dynamique et moderne, à taille humaine, où les décisions se prennent rapidement sur le terrain. - Un vrai rôle stratégique : Une collaboration directe avec la direction du magasin et une grande autonomie pour exprimer votre sens du commerce sur un secteur clé de 12% du CA. - Package de rémunération : Salaire attractif selon profil et expérience (Fixe + Primes) - Des avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, participation, prime annuelle, remise sur achats en magasin. Notre enseigne s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.