Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
GRUTIER (H/F)
L'agence START PEOPLE Etupes/Belfort recrute pour son agence du secteur de la construction un grutier H/F
-POSTE : Grutier H/F
-TYPE DE CONTRAT : Mission Intérim
-DUREE : 1 mois avec renouvellement possible
-LIEU : Déplacement dans les départements 25/90/70
-SALAIRE : selon profil et expérience + Panier repas 11.50€/jour travaillé + Indemnité de trajet selon barème de l'entreprise
-STATUT : ouvrier
-HORAIRES : 39h/ semaine
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
-Conduire la grue dans le respect des règles de sécurité et des consignes données.
-Effectuer les opérations de levage, déplacement et pose des matériaux ou équipements.
-Vérifier l'état de fonctionnement de la grue avant et après chaque utilisation.
-Communiquer avec l'équipe au sol pour coordonner les opérations.
-Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement de l'équipement.
-Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
-Participer à l'entretien courant de la grue.
PROFIL :
VOTRE PROFIL :
-CACES R487 grue obligatoire.
-Expérience en conduite de grue souhaitée.
-Capacité à travailler en équipe et autonomie sur chantier
-Rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité
CE POSTE VOUS INTERESSE ? VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ? POSTULEZ MAINTENANT !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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