Gestionnaire RH H/F

Participez à une aventure unique : l'ouverture de notre nouveau magasin U ! Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin à Saint-Michel-Sur-Orge, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F qui jouera un rôle clé dans la mise en place et le développement de l'organisation humaine du site. Rattaché(e) à la Directrice du magasin et à l'équipe RH du siège, vous serez le/la référent(e) RH local(e). Vous accompagnerez la montée en puissance des équipes et contribuerez activement à la création d'un environnement de travail performant, conforme et favorable à l'engagement des collaborateurs.Vos principales missions: Administration du personnel et paie - Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect de la législation sociale et des dispositions conventionnelles. - Établir et contrôler les paies en interne.\\* - Gérer l'ensemble des dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, arrêts de travail, mutuelle, prévoyance, visites médicales et gestion des temps. - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires administratifs et organismes sociaux. - Mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences. - Élaborer et analyser les indicateurs RH (effectifs, recrutement, absentéisme, turnover, formation).Recrutement et intégration - Participer activement aux campagnes de recrutement liées à l'ouverture du magasin. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Réaliser les entretiens et accompagner les managers dans le choix des candidats. - Concevoir et piloter le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs afin de favoriser leur réussite et leur engagement.Relations sociales et accompagnement des managers - Conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH. - Veiller à la bonne application des procédures et politiques RH. - Contribuer à l'installation d'un climat social de qualité dès l'ouverture du magasin. - Piloter la mise en place du Comité Social et Économique (CSE) après la première année d'activité et assurer ensuite son suivi \\*La maîtrise de la paie internalisée, acquise au travers d'une expérience significative, est un prérequis pour ce poste. Contrat : CDI Temps plein Service : Ressources humaines Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'études : Bachelor (Bac +3) Compétences : PAIE, rh Salaire minimum : 42000 Salaire maximum : 45000 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Doué pour le relationnel, l'écoute et le conseil sont vos principales qualités - Un véritable partenaire pour les managers pour stimuler et générer un bon climat social - Polyvalent, vous savez mener plusieurs tâches de front - Ambitieux, vous être prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Expert en paie ! Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs - Aider votre équipes à s'épanouir Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle et prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?