Gestionnaire recouvrement amiable et social H/F

1- Conseil et accompagnement des locataires en difficulté sociale et ou financière :- Détecter et ou établir un contact personnalisé avec les locataires fragiles- Etablir un diagnostic, mettre en place un suivi social approprié et s'assurer de sa mise en œuvre- Orienter les locataires vers les services sociaux et s'assurer de la bonne évolution des dossiers- Assister les locataires pour l'obtention d'aides, de prêts ou de rappels de droits et constituer les dossiers nécessaires- Animer et organiser des permanences auprès des locataires (aide au logement, maitrise des consommations individuelles.) 2- Recouvrements impayés :- Identifier les dossiers devant faire l'objet d'un traitement social de l'impayé- Identifier les causes d'impayés des locataires en situation de précarité- Mobiliser et mettre en œuvre les moyens/dispositifs pour recouvrir les situations d'impayés- Participer à des visites domiciliaires inhérentes à ses missions- Appliquer les procédures sociales prévues dans le cadre des textes en vigueur 3- Relations avec les partenaires :- Travail en coordination permanente avec les partenaires sociaux et institutionnels et également avec le personnel de proximité- Assurer le suivi des conventions partenariales locales et régionales appliquées sur les territoires- Participer à la représentation de la société dans le cadre de réunions organisées (politique de l'habitat et de la ville, FSL, CIL.)- Participer aux commissions d'impayés locales ou départementales Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.