Gestionnaire Polyvalent en Comptabilité et RH (H/F)

Vous êtes un professionnel des chiffres mais vous aimez aussi la dimension humaine ? Vous jonglez avec brio entre la rigueur de la comptabilité et la gestion administrative du personnel ? Ce poste est fait pour vous ! Pour une entreprise au coeur du secteur sud de La Réunion nous recherchons Un.e Gestionnaire Polyvalent Comptabilité & RH. CDI - Statut Agent de Maîtrise - Secteur sud de l'île Rémunération selon profil sur 12 mois Tickets restaurant - mutuelle - prime d'intéressement Rattaché au Responsable Administratif et financier, vos missions sont divisés en deux grands piliers, votre quotidien sera varié et stimulant : 1. Expert de la Comptabilité Fournisseur ? Saisie & Contrôle : Vous assurez la saisie, l'imputation et le contrôle des factures fournisseurs, le tout avec une fine approche analytique. ? Suivi & Paiements : Vous effectuez le lettrage des comptes et veillez au paiement rigoureux des factures. ? Gestion & Relation : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et traitez les opérations bancaires ainsi que la caisse. ? Clôtures & Immobilisations : Vous pilotez le traitement des immobilisations et participez activement aux clôtures mensuelles et annuelles. 2. Référent des Ressources Humaines ? Administration & Conformité : Vous gérez les dossiers des salariés (DPAE, etc.) et veillez à la mise à jour des registres légaux. ? Suivi du quotidien : Vous pilotez les absences, congés, arrêts maladie et visites médicales. ? Paie & Organismes : Vous préparez, transmettez les éléments variables, contrôlez les bulletins de salaires et assurez le lien avec la CPAM, la mutuelle et la prévoyance. ? Développement RH : Vous apportez un support au recrutement (annonces, intégration), participez au pilotage de la formation et suivez les indicateurs clés (Reporting KPI). Diplômé.e d'un Bac +2 / Bac +3 en comptabilité et gestion, idéalement complété par une spécialisation en RH ou en paie. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire. La maîtrise du logiciel SAGE sera un atout. Vous êtes à l'aise avec la suite Office 365 et les outils RH (SIRH, planning, paie). Vous avez une première approche du droit du travail et de la paie. Rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'un excellent sens de l'écoute, vous savez gérer plusieurs priorités à la fois. La confidentialité et la discrétion font partie intégrante de votre ADN professionnel. Prêt.e à postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.