Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste : Le poste : votre rôle Au sein du pôle social, vous êtes en charge de la gestion complète d'un portefeuille clients et participez activement à l'accompagnement des entreprises sur leurs problématiques sociales. Vous êtes un interlocuteur privilégié pour vos clients et contribuez à la qualité du service proposé. Vos missions Établissement des bulletins de paie (multi-conventions Gestion de l'administration du personnel (contrats, entrées/sorties, avenants Établissement des soldes de tout compte Réalisation des déclarations sociales (DSN Conseil et accompagnement des clients en droit social Veille juridique et sociale Support auprès des équipes internes sur les problématiques sociales Description du profil : Votre profil Formation en paie ou ressources humaines Expérience en cabinet d'expertise comptable (minimum 2 ans Maîtrise de la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel Rigueur, organisation et autonomie Sens du service client et bon relationnel Esprit d'équipe et capacité d'adaptation L'environnement de travail Organisation flexible (horaires aménageables Possibilité de télétravail Environnement collaboratif et participatif Événements d'équipe réguliers Plan de formation continue et montée en compétences Équilibre vie professionnelle / vie personnelle Les avantages Rémunération attractive : 40KEUR à 55KEUR selon profil Primes (cooptation, apport de clients Carte titres restaurant Accès à des avantages collaborateurs (réductions, plateforme dédiée Espaces de travail agréables et équipés Pourquoi rejoindre ce cabinet Un environnement structuré et formateur Une équipe soudée et bienveillante Une réelle reconnaissance du travail fourni Des perspectives d'évolution Un cadre de vie exceptionnel entre lac et montagne Postulez dès maintenant.Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.