Description du poste :Vos missions Assurer la gestion complète du processus de paie pour les clients assignés Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales Veiller à la conformité légale en matière de paie et de sécurité sociale Répondre aux questions des clients concernant la paie et les avantages sociauxDescription du profil :Profil recherché Formation en gestion de paie ou en ressources humaines Minimum de 2 ans d'expérience en cabinet comptable Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales en matière de paie Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie Sens de l'organisation, rigueur, et souci du détail Capacité à travailler de manière autonome et en équipe