Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste :Rattaché(e) à la responsable Paie, vous assurez la production complète et fiable de la paie pour un périmètre d'agences dédiées, ainsi que l'administration courante. Vous intervenez dans un contexte structuré, soumis à des exigences de conformité et d'évolution réglementaire.Vos missions principales :Production de la paie Collecter, analyser et contrôler l'ensemble des éléments variables : temps de travail, absences, congés, primes, heures supplémentaires, acomptes, etc.\\* Préparer, saisir et éditer les bulletins de salaire dans le respect du droit du travail, des conventions collectives et des règles internes.\\* Garantir la cohérence des données dans le logiciel de paie (ERP Gestion multi-sociétésDéclarations sociales & relations institutionnelles Établir et transmettre les DSN mensuelles et les déclarations sociales/fiscales associées.\\* Assurer les échanges avec l'Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance.Gestion administrative du personnel Réaliser les formalités d'embauche : DPAE, contrats, avenants, intégration administrative.\\* Gérer les dossiers de départ : calculs, solde de tout compte, attestations diverses.\\* Suivre les absences, arrêts de travail, congés, mouvements de personnel.\\* Élaborer tableaux de bord et indicateurs RH (masse salariale, mouvements, suivi post-paie).Conseil & communication interne Répondre aux questions des salariés et managers liées à la paie ou à leurs droits.\\* Assurer une veille permanente en droit social et actualiser les pratiques.Conditions :Statut : employé, 35h du Lundi au VendrediLieu : Zellenberg (68)Rémunération : à partir de 2 300 € brut mensuel selon profil et expérienceDescription du profil :Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en comptabilité , gestion , RH ou droit , vous disposez d'une première expérience de 2-3 ans en paie.Vos atouts pour réussir Maîtrise des techniques de paie , de la législation sociale et des outils associés (ERP, pack Office Rigueur, sens du détail, organisation, capacité à prioriser et à gérer les échéances.\\* Respect absolu de la confidentialité, intégrité, sens du service.\\* Adaptabilité, posture professionnelle, aisance relationnelle et goût du travail d'équipe.\\* La maîtrise de l'outil SILAE est un pré-requis.Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, exigeant, en pleine expansion, où la dimension humaine et la montée en compétences occupent une place centrale ?Ce poste offre un terrain idéal pour progresser, gagner en expertise et vous inscrire durablement dans un groupe en forte dynamique.