Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste :Bonjour,L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client, un Gestionnaire de Paie H/F, pour une mission d'intérim.Notre client : Association du secteur social et solidaireLieu : Moulins (03000)Vous avez une expérience en gestion de la paie et souhaitez intégrer une structure engagée dans l'accompagnement social ? Vous êtes peut-être le Gestionnaire de Paie (H/F) que notre client recherche Vos missions Calculer et saisir les éléments variables de paie (absences, acomptes, frais, titres de transport, etc Établir et contrôler les bulletins de paie Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN Gérer les dossiers maladie, mutuelle et prévoyance Établir les soldes de tout compte et les attestations de salaire Assurer le suivi du logiciel de gestion des temps (Kelio Réaliser des tableaux de bord et des contrôles réguliers Veiller à l'application des règles légales et conventionnelles Participer aux opérations de mise à jour et de paramétrage liées à l'évolution de la convention collective Signaler toute anomalie et assurer une veille juridique en matière de paieVos horaires 35 heures par semaine Du lundi au vendredi Horaire modulable avec plages horaires comprise entre 8h00 et 18h00Votre rémunération Taux horaire : 14,23 € brut Indemnités de fin de mission : +10 Congés payés : +10 Votre profil Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie Vous maîtrisez idéalement le logiciel SILAE La connaissance de Kelio ou d'un logiciel de gestion des temps est appréciée Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'autonomie Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse Vous êtes polyvalent(e), dynamique et savez gérer les prioritésCe profil vous correspond ? Transmettez-nous votre CV en répondant directement à cette offre.Marie, Martine, Coline et Émilie restent à votre écoute.Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 8 Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier des avantages du Comité d'Entreprise (cinéma, chèques vacances, locations de vacances, réductions loisirs, etc Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap