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Gestionnaire paie H/F

Profession: Directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines

Vous maîtrisez SILAE sur le bout des doigts et vous cherchez un cabinet qui saura vraiment valoriser votre expertise ? Chez Lynx RH Saint-Étienne, je m'engage à vous trouver bien plus qu'un poste : un environnement où votre savoir-faire fera la différence, avec un suivi personnalisé et une transparence totale à chaque étape de votre candidature. Je recrute pour un cabinet comptable implanté à Andrézieux-Bouthéon, à taille humaine, reconnu pour son sérieux et sa proximité avec une clientèle multi-conventions. Ici, chaque collaborateur bénéficie d'une vraie autonomie, d'une équipe soudée et bienveillante, et d'un équilibre de vie préservé grâce à des process bien rodés.L'environnement de travail est excellent ! Ce cabinet recherche aujourd'hui un véritable expert de la paie pour renforcer son équipe et accompagner sereinement l'ensemble de ses clients. Vos missionsRattaché au pôle social du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille clients varié en toute autonomie, du bulletin à la déclaration, dans un environnement où la fiabilité de votre travail est reconnue et valorisée au quotidien. Missions Établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients multi-conventions sous SILAERéaliser les déclarations sociales nominatives (DSN)Gérer les entrées et sorties des salariés (contrats, soldes de tout compte, ruptures)Conseiller les clients sur les questions de droit social courantesAssurer une veille active sur l'évolution de la législation socialeÊtre l'interlocuteur privilégié de vos clients sur l'ensemble des sujets paie Profil recherchéVous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie, acquise idéalement en cabinet comptable, et vous maîtrisez parfaitement le logiciel SILAE.Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service client font de vous un collaborateur sur qui l'on peut compter. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € par an
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