Description du poste :
Vos responsabilités engloberont L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie La gestion des contrats de travail et des ruptures conventionnelles La maîtrise des procédures de licenciement L'administration des aspects liés au personnel, notamment la gestion des mutuelles, etc La prestation de conseils à nos précieux clients.
Vos missions pourront évoluer selon vos envies ! Parlez-en lors de l'entretien.
Description du profil :
Et vous Vous possédez un diplôme en paie ou en ressources humaines Vous disposez d'une expérience en cabinet, y compris une année d'alternance Vos qualités d'écoute, d'organisation et votre désir de réussir sont des atouts essentiels pour exceller dans ce nouveau défi professionnel Vous aspirez à évoluer au sein d'un cabinet bienveillant et tourné vers l'écoute de ses collaborateurs Si vous répondez positivement aux questions précédentes, postulez Votre candidature restera confidentielle.