Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un-e Gestionnaire de Paie en CDI.
VOS MISSIONS Gestion des bulletins de paie et des déclarations sociales Calcul des éléments variables de paie (heures supplémentaires, congés payés, primes Suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, maladies Réalisation des déclarations sociales et fiscales Veille sur la législation sociale et convention collective Participation à l'optimisation des processus de paie
Description du profil Profil recherché Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie Formation BAC+2 en Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée Bonne communication et sens du relationnel